Qui Nous Sommes
BGIS est un fournisseur de premier plan de services personnalisés de gestion d'installations et d'immobilier. Avec notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à travers le monde, nous nous concentrons sans relâche sur l'innovation à travers les services que nous offrons, tout en recherchant activement de nouvelles opportunités permettant l'innovation pour les entreprises de nos clients. À l'échelle mondiale, nous gérons plus de 320 millions de pieds carrés de portefeuilles clients dans plus de 30 000 sites en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.
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RÉSUMÉ
Le gestionnaire de projet senior planifie et supervise la livraison de projets de bout en bout qui lui sont assignés et s’assure qu’ils sont livrés dans les limites du périmètre, du budget et des exigences.
À ce niveau, les projets sont généralement de complexité, de risque et d’exposition modérés à élevés.
De plus, le rôle peut également être responsable de la supervision immédiate des rôles d’administration et de coordination de projets.
TÂCHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS
Gestion de projet
Planifie et supervise la livraison de bout en bout des projets assignés. À ce niveau, les projets gérés sont généralement de complexité, de risque et d’exposition modérés à élevés. En collaboration avec les parties concernées par le projet, définit le périmètre, les livrables et les exigences du projet. Développe et met en œuvre des plans de projet. Détermine les ressources et les exigences budgétaires, les estimations de coûts et les délais. Identifie les risques du projet et développe et met en œuvre des plans d'atténuation et de contingence. Surveille la livraison du projet en fonction des délais et assure une réalisation dans les temps. Supervise les activités des membres de l'équipe de projet et surveille l'achèvement des tâches du projet. Communique l'état du projet aux parties concernées. S’assure que les projets sont livrés à temps, dans le périmètre, le budget et les exigences, et en conformité avec toutes les exigences réglementaires, environnementales, de santé et de sécurité.Gestion de la relation client
Développe et entretient des relations efficaces avec les clients. Responsable de la résolution des problèmes, de la gestion des attentes des clients et de l'assurance de leur satisfaction.Leadership des équipes
Peut être responsable de la supervision immédiate des rôles d'administration et de coordination des projets. Autres tâches assignées.Exigences urgentes des projets
Le projet sera lancé immédiatement; le gestionnaire de projet travaille avec l’équipe des opérations pour identifier et collecter les exigences. Effectuer immédiatement une évaluation des risques, des estimations des coûts et organiser une réunion de lancement avec toutes les parties concernées comme introduction et prévision des prochaines étapes. Le financement est généralement réalisé « sur le tas »; une bonne compréhension des critères de référence ou des coûts actuels de l'industrie pour fournir les budgets au client est nécessaire. Capacité à travailler de manière autonome sur les défis pour assurer l'avancement du projet. Compréhension de l'importance d'une communication régulière. Naviguer dans l'organisation du client pour identifier qui doit être impliqué et quand pour les mises à jour du projet. Planifier les mises à jour, les risques et les mises à jour des opportunités.CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Diplôme collégial en technologie architecturale, technologie de la construction, technologie du génie; requis. Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projet. Diplôme universitaire en architecture ou en génie, préféré. Gestion de projet – capacité et expérience avérées dans la livraison de projets dans les délais, les budgets, conformément aux spécifications et en conformité avec toutes les exigences, y compris mais sans s'y limiter, les exigences réglementaires, environnementales, de santé et de sécurité. Gestion du budget de projet – capacité et expérience avérées dans le développement et la gestion des budgets. Atténuation et gestion des risques de projet – capacité et expérience avérées dans l'atténuation et la gestion des risques de projet. Communication – solides compétences en communication, influence, persuasion et négociation. Création de relations – capacité et expérience avérées dans la création et le maintien de relations efficaces. Gestion des clients – capacité et expérience avérées dans la gestion des relations et des attentes des clients. Orientation service client – forte orientation vers le service client. Leadership des équipes de projet – capacité et expérience avérées dans le leadership des équipes de projet. Gestion des fournisseurs – capacité et expérience avérées dans la gestion de la performance des fournisseurs. Qualité – posséder un état d'esprit d'amélioration continue et de qualité, ainsi qu’un désir constant de rechercher et d'incorporer les meilleures pratiques et technologies pour optimiser la livraison du programme et offrir de la valeur au client. Compétences informatiques – maîtrise et expérience avec la suite d'applications MS Office, ainsi que capacité avérée à apprendre rapidement de nouvelles applications. Sens aigu de l'urgence. Excellente communication verbale et écrite. Capacité à créer des calendriers de projet de manière autonome. Capacité à créer des estimations de classe D, sans l'aide de consultants. Forte capacité de multitâche, jonglant avec plusieurs projets simultanément à différents stades de développement. Compréhension de l'industrie de la construction. Capacité à différencier les rapports à présenter aux cadres et aux membres de l’équipe. Création de cas d’affaires pour le financement, avec des informations claires et précises pour garantir les approbations de financement. Objectifs orientés. Compréhension des impacts et mise en œuvre de solutions créatives.Licences et/ou accréditations professionnelles
Un ou plusieurs des éléments suivants seraient considérés comme un atout :
Accréditation du Project Management Institute ou P. Eng. Certification LEEDBGIS est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous vous invitons à postuler pour un poste chez nous! Si vous avez besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous contacter à askHR. Sur demande d'adaptation, nous consulterons le candidat en question et fournirons, ou organiserons la fourniture, d'une adaptation appropriée en tenant compte des besoins d'accessibilité du candidat en raison d'un handicap.
Chez BGIS, nous croyons que la diversité et l'inclusion sont des moteurs clés de l'entreprise, de sorte que nous ne perdons jamais de vue leur importance, car elles sont intégrées dans le tissu de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacles en offrant des opportunités égales d'emploi à travers le recrutement et la rétention de personnes de tous horizons. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est un élément essentiel de notre quête continue de succès organisationnel!