Unisciti al nostro team Public e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY. 

 

Chi è EY? 

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. 

 

 #TELLMEY – Cosa dicono di noi 

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024! 

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;  Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;  Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;  Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;  Smart working senza giornate prestabilite centralmente. 

  

Public Sector: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo 

Il team Public & Healthcare è un gruppo di professionisti caratterizzati da competenze multidisciplinari. In particolare:  

Il team Public Policies accompagna il percorso di trasformazione delle pubbliche amministrazioni, offrendo sia servizi di supporto al policy making a livello UE e nazionale, accesso al funding per i mercati pubblici e privati e analisi di impatto delle politiche pubbliche, sia soluzioni per migliorare i processi di governance e programmazione dei fondi UE e nazionali, la gestione e il monitoraggio della spesa pubblica e il trasferimento di know-how e best practice.  Il team Healthcare, con un approccio focalizzato sulla trasformazione digitale e sostenibile dei processi aziendali in ambito pubblico e sanitario, ottimizza l’uso delle risorse anche attraverso l’implementazione di soluzioni tecnologiche innovative in grado di migliorare l'accessibilità e la qualità dei servizi.  

 

Chi stiamo cercando? Persone con: 

Persone con diploma di laurea magistrale o a ciclo unico (vecchio ordinamento); Esperti/e, con esperienza lavorativa pluriennale di almeno 5 anni, nell’ambito delle attività di assistenza tecnica alle pubbliche amministrazioni titolari di programmi finanziati sui Fondi SIE (FESR e FSE/FSE+) o sul FSC; Competenze sui temi della programmazione comunitaria 2014-2020 e 2021-2027; Conoscenza dei principali strumenti di produttività aziendale; Esperienza di lavoro in team e coordinamento di risorse junior; Disponibilità a lavorare presso la sede del cliente (principale ubicazione: Milano).

 

Le persone saranno coinvolte nelle attività di programmazione, attuazione, monitoraggio e controllo relative ad interventi finanziati nell’ambito dei Fondi SIE, con specifico riferimento al FESR (interventi per la promozione di attività di ricerca e sviluppo e competitività delle imprese, riqualificazione urbana) e FSE/FSE+ (interventi nell’ambito dei settori delle politiche attive del lavoro, istruzione e formazione, inclusione e innovazione sociale).

 

Cosa ti aspetta in EY 

Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; 

+ 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; 

Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; 

Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; 

Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. 

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.