Unisciti al nostro team Public in ambito Public Policies su Regione Calabria e Regione Sicilia e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

 

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

 

 #TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Public Sector: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo.

 

Il team Public & Healthcare è un gruppo di professionisti caratterizzati da competenze multidisciplinari. In particolare:

Il team Public Policies accompagna il percorso di trasformazione delle pubbliche amministrazioni, offrendo sia servizi di supporto al policy making a livello UE e nazionale, accesso al funding per i mercati pubblici e privati e analisi di impatto delle politiche pubbliche, sia soluzioni per migliorare i processi di governance e programmazione dei fondi UE e nazionali, la gestione e il monitoraggio della spesa pubblica e il trasferimento di know-how e best practice. Il team Healthcare, con un approccio focalizzato sulla trasformazione digitale e sostenibile dei processi aziendali in ambito pubblico e sanitario, ottimizza l’uso delle risorse anche attraverso l’implementazione di soluzioni tecnologiche innovative in grado di migliorare l'accessibilità e la qualità dei servizi.

Chi stiamo cercando? Persone con:

 

Laurea magistrale, specialistica o laurea ante D.M. n. 509/1999, oppure o altro titolo di studio universitario conseguito all’estero riconosciuto idoneo ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.lgs. n. 165/2001; Esperienza lavorativa in attività di valutazione ambientale strategica o DNSH; Capacità di gestire progetti complessi e di muoversi con sicurezza tra le procedure amministrative richieste dalla Pubblica Ammirazione; Autonomia operativa e gestionale; Capacità di problem solving adattamento e propensione al raggiungimento degli obiettivi; Capacità di lavorare efficacemente all'interno di un team, contribuendo positivamente e collaborando con colleghi di diverse discipline; Conoscenza di una o più lingue straniere utilizzate nell'ambito della Commissione europea (inglese, francese).

La persona verrà coinvolta in attività di:

Assistenza tecnica e supporto specialistico nell’ambito dei fondi strutturali e di investimento europei o di strumenti di programmazione finanziati da risorse nazionali e/o regionali.

 

Cosa ti aspetta in EY

Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.