Hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který/á umí propojit technické know-how s obchodním přístupem. 

Máte zkušenosti s technickým obchodem nebo pre-sales a hledáte roli, kde využijete své znalosti naplno, ale zároveň budete mít prostor pro další růst? Chcete být součástí týmu, který si pomáhá, ale zároveň pracuje i samostatně a s důvěrou? 

Do oddělení Siemens Electrical Products (EP) právě hledáme posilu na pozici Sales Specialist – Partner Management Support. 

Co si pod tím představit? 
Hledáme člověka, který se stane odborníkem na část našeho produktového portfolia (Sirius Control & Safety), bude aktivně podporovat obchodní tým, prezentovat produkty zákazníkům a podílet se na promo aktivitách. 

Druhou klíčovou oblastí je podpora Partner Management kanálu – tedy spolupráce s našimi distributory a integrátory napříč Českou republikou. 

Pokud máte chuť posouvat věci dopředu, přinášet nové nápady a poté je realizovat a řídit, rádi Vás přivítáme mezi nás. 

 

Vaší náplní práce bude především:  

Technická a obchodní podpora partnerů a obchodního týmu v rámci celého portfolia EP produktů. Aktivní účast na promo aktivitách, školeních a technických prezentacích (například Control Panel Truck) Koordinace s obchodníky z další Siemens divize (zaměřené především na průmyslovou automatizaci), podpora jejich prodejních aktivit. Tvorba a lokalizace marketingových materiálů, analýzy trhu, produktová srovnání. Spolupráce na tvorbě cenových strategií a kampaní. Rozvoj a podpora partner management kanálu (distributoři, integrátoři). 

 

Co od Vás očekáváme: 

SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektrotechnika, energetika či příbuzné obory) Zkušenosti v oblasti technického obchodu nebo pre-sales. Alespoň základní orientaci v oblasti jištění a spouštění elektromotorů. Znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího. Angličtina a/nebo němčina na komunikativní úrovni. Samostatnost, proaktivita, týmový duch. Řidičský průkaz sk. B, ochota cestovat v rámci ČR. 

Co Vám nabídneme: 

Zázemí stabilní mezinárodní společnosti Siemens. Možnost profesního růstu, rozvoje kompetencí a samostatnosti. 

Více času na odpočinek  

Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).  Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.  

Flexibilitu a home office  

Flexibilní pracovní doba a možnost home office s příspěvkem na jeho náklady.  Individuální rozpočet na benefity.  Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.  Služební vůz i k soukromému užívání.  

Moje finance   

Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) benefitního rozpočtu.  Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.   

Moje pohoda  

Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.  E-stravenky či firemní stravování.  Firemní školka v Praze pro podporu rodičů.  Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.  

Moje zdraví  

Výhodná MultiSport karta.  Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).  

  

Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti. Objevte náš zajímavý svět Siemens na www.siemens.com