Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Core responsibilities:

Leading tax business process automation initiatives and efficiencies within materials management module in S/4 HANA.Identify opportunities to standardize processes and system configuration enterprise wide and ensure compliance across all implementation to these standards.Translate tax business requirements into delivered products in materials management areas.Purchasing including procurement of goods and services, supply chain, Logistics Invoice verification, MM-FI, MM-SD integration experience.Being the interface between tax governance user departments and central process development team with S/4 HANA supply chain IT team, product owners, process owner and manager.You will work in agile teams with source to pay product owners, SAP developers/engineers and scrum master in executing on prioritized tax requirements backlog.Drive digital transformation & deployment of tax requirements in standard S/4 HANA source to pay templates solutions i.e. quotations, sourcing, order, goods receipt, invoice receipt, payments.Support throughout the whole S/4 HANA project lifecycle, preparing concepts and conducting trainings, collaboration with other stakeholders.Leading customer engagement initiatives and co-innovations with SAP for global tax management solutions in materials management.

 

Qualificações

 

Bachelor's degree in IT, Accounting, Economics, Administration, or a related field.Solic experience working in SAP implementations. In the end-to-end implementation, undertaken roles in all key phases from Project Preparation, Business Blueprint, Realization, Final Preparation, Go Live & Support.A solid understanding of SAP materials management (SAP-MM) processes and the implementation of best practice solutions in the materials management module.Proven experience in implementing SAP materials management across the various areas: procurement of goods and services, supply chain, Logistics Invoice verification accounts payables.Management, vendor Master, Business Partner, Material Master and TaxShould have worked on other Cross modules WM/IM-FI , WM/IM-SD integration experience.Experience in project management or involvement in strategic digital transformation projects similar to S/4 HANA is a plus.Strong communication and presentation skills, straightforward, reliable;Target oriented, well organized, willingness to take user perspective, ability and desire to understand processes in details;Passion for pioneering new approaches and interacting with people, passion for easy-to-use software solution in SAP and third party softwares;Willingness to travelFluent in English (spoken and written), any other language would be a plus 

 

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​Assistência médica e odontológica​Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​Participação nos lucros e resultados (PLR) ​Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​Seguro de vida   ​Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​Licença paternidade e adoção de 20 dias ​Alimentação no local de trabalho​Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​Brinquedo para filhos menores de 12 anos​Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: C/TXP-LA​

- Prazo: 26/09/2024​

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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