Votre carrière à Moneris: L'opportunité

Le développeur senior Full Stack travaillera sur les processus de développement front-end (React) et back-end (.NET Core).

Emplacement: Vous travaillerez au bureau de Quebec dans le cadre d’un modèle de travail Hybride.

Lien hiérarchique : Vous relèverez du Gestionnaire, développement et de l'architecture des logiciels gie.

Votre carrière à Moneris: Responsabilités

Développer, tester et maintenir divers logiciels pour l’industrie de la restauration

Agir à titre d’animateur et de personne-ressource technique pour l’équipe

Participer à la planification d’équipe (sprints)

Ajouter des fonctionnalités à notre API

Effectuer des modifications de diagramme sur des modèles de données

Intégrer les visuels suite aux maquettes responsives

Écrire des tests unitaires, d’intégration et de bout en bout en suivant la pyramide des tests

Réviser le code des collègues, conception du code selon les principes S.O.L.I.D

Mettre en œuvre de nouvelles normes industrielles dans le processus de développement

Analyser les scénarios utilisateurs et les critères d’acceptation des tâches

Votre carrière à Moneris: Profil

Expérience dans l’utilisation de technologies de pointe pour développer des solutions créatives

Formation académique/technique (DEC ou baccalauréat en génie logiciel/informatique)

Pile technologique : Backend (80 %) et frontend (20 %)

Back-end 2.0 (ASP.NET Core / GraphQL.API / Dapper)

Frontend 2.0 (React 16.6 / Node.JS / React Apollo GraphQL)

Expérience pertinente dans un environnement dynamique, mêlant créativité et défis

Capacité à rédiger des tests unitaires (TDD, stratégies de tests automatisés, par exemple) et connaissances en gestion de sources (Git)

Une connaissance approfondie de C# / JAVA (un atout) et des frameworks frontend React / Angular /Vue (un atout) ainsi que des bases de données (SQL Server) sont des atouts indéniables

Maîtrise du français et bon niveau d’anglais (priorité aux compétences écrites, un atout si vous êtes à l’aise dans les deux langues)

Atouts :

Curieux et passionné par votre métier

Dévoué au travail bien fait

Excellentes capacités d’apprentissage

Capacité à accepter et à proposer des critiques constructives

Votre carrière à Moneris: Avantages

Programme complet de rémunération globale comprenant des primes, des avantages flexibles dès le premier jour et le choix d'un compte de dépenses de santé (CDS) ou d'un compte de dépenses personnelles (CDP).

Cotisation à un REER et régime de retraite à cotisations définies

Programmes et ressources d'apprentissage et de développement, y compris un accès gratuit illimité à Coursera et un programme d'aide à l'éducation.

Une approche holistique de votre bien-être, avec un programme d'aide aux employés pour vous et votre famille, l'accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, des événements sur le bien-être et une culture d'entreprise positive

Un lieu de travail qui s'engage à investir dans la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) par le biais de diverses initiatives, notamment des groupes d'inclusion des employés (EIG), du mentorat, de l'apprentissage et des ateliers DEI, des événements éducatifs et diverses ressources, y compris un site Web et une lettre d'information DEI internes.

Des congés de fin d'année et des congés personnels payés à l'échelle de l'entreprise (y compris des congés religieux, personnels et de bénévolat).

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bénéficiez en tant qu'employé(e) de Moneris, rendez-vous sur Moneris.com/carriere

#LI-Hybrid

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Your Career at Moneris - The Opportunity

The Senior Full Stack Developer will work on both front-end (React) and back-end (.NET Core) development processes.

Location: You will be based in our Quebec City office and will work in a Hybrid model.

Reporting Relationship: You will report to Manager, Software Development and Architecture

Your Moneris Career - What you'll do

Develop, test and maintain various software for the restaurant industry

Act as a facilitator and technical resource person for the team

Participate in team planning (sprints)

Add functionalities to our API

Carry out diagram changes to data models

Integrate the visuals following responsive mockups

Write unit, integration and end-to-end tests following the test pyramid

Review the code of colleagues, code design according to S.O.L.I.D principles

Implement new industry standards in the development process

Analyze user scenarios and task acceptance criteria

Your Moneris Career - What you bring

Experience using cutting-edge technologies to develop creative solutions

Academic/technical background (DEC or bachelor’s degree in software engineering/computer science)

Tech stack: Backend (80%) and frontend (20%)

Backend 2.0 (ASP.NET Core / GraphQL.API / Dapper)

Frontend 2.0 (React 16.6 / Node.JS / React Apollo GraphQL)

Relevant experience in a dynamic environment, mixing creativity and challenges

Ability to write unit tests (TDD, automated test strategies, for example) and knowledge in source management (Git)

In-depth knowledge of C# / JAVA (an asset)  and frontend frameworks React /Angular /Vue (an asset) as well as databases (SQL Server) are definite assets

Fluency in French and good level of English (priority for written skills, an asset if you are comfortable speaking both languages)

Nice-to-have...

Curious and passionate about your job

Dedicated to a job well done

Excellent learning skills

Ability to accept and offer constructive criticism

Your Moneris Career - What you get

Comprehensive Total Rewards Program including bonuses, flexible benefits starting from day 1, and your choice of either a health spending account (HSA) or personal spending account (PSA)

RRSP matching & defined contribution pension plan

Learning & development programs and resources including unlimited free access to Coursera and an Educational Assistance Program

Holistic approach to your well-being, with an Employee Assistance Program for you and your family, access to 24/7 virtual health care, wellness events and a supportive workplace culture

A workplace committed to investing in Diversity, Equity and Inclusion (DEI) through various initiatives including, employee inclusion groups (EIGs), mentorship, DEI learning and workshops, educational events, and various resources including an internal DEI website and newsletter

Company-wide paid year-end closure & personal time off (including religious, personal, and volunteer days)

Find out more about the work perks and benefits you get as a Moneris employee at Moneris.com/careers

#LI-Hybrid

Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.

We acknowledge that people from equity-deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways. We encourage you to apply and share, in the application form, the transferrable experience you bring, and how this will support your success in this role.