A csapat, amelynek új tagját keressük, az NI termékek dokumentációjának elkészítéséhez, fordításához és azok elérhetőségének biztosításához szükséges szoftverek és architektúrák fejlesztésével és karbantartásával foglalkozik. Klienseink egyrészt a dokumentációt készítő (tech writer) és lokalizáló (translator) divíziók, másrészt az NI más szoftver csapatai, illetve termékfejlesztői team-ek. Kiemelet projektünk egy olyan dokumentáció generálási folyamat fejlesztése, amely közvetlenül a forráskódból nyeri ki a releváns információt, ezzel biztosítva annak pontosságát és teljességét. A mindennapi munkánkban a többi fejlesztői csapattal való együttműködés kulcsfontosságú. Kiemelkedő hangsúly van az ipari standard technológiákon (Doxygen, XSLT) amelyeknek integrálódniuk kell a jelenlegi rendszerkörnyezetebe. Megoldásainkat folyamatosan monitorozzuk (Grafana, ELK stack). **A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:** + Komplex problémák megértése, megoldási javaslat készítése és kivitelezése + Együttműködés és kapcsolattartás a kliensekkel technikai oldalról + Meglévő és új rendszerek fejlesztése és üzemeltetése + Agilis projektmenedzsment szerint működő csapatban való munkavégzés **Mi Jellemez:** Hasznos ötletekkel állsz elő, amelyek újak, jobbak vagy egyediek. Pozitív hozzáállásod nem veszíted el az esetleges nehézségek ellenére sem. Megalapozott döntéseket tudsz hozni, még teljes körű információk hiányában is. **A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:** + Csapatjátékos vagy, aki emellett képes az önálló munkavégzésre + Bsc. diploma megléte + Rendszer szintű gondolkodás jellemez és objektum orientált szemlélet + Legalább egy scriptnyelvet ismersz (Bash/Powershell/Python) + CI/CD rendszer implementálásában és üzemeltetésében van már tapasztalatod (Jenkins/Github/Azure Devops) + Van Git tapasztalatod + Jól kommunikálsz magyarul és angolul egyaránt **Előnyt jelentenek a következők:** + C# programozási nyelv ismerete + Azure Devops pipeline ismeretek + Infrastructure as Code tapasztalat (Ansible, Terraform) + Kubernetes ismeretek + Adatbázis ismeretek + AWS cloud platform tapasztalat + Monitoring, logging ismeretek (Grafana, Prometheus, ELK stack) + XML Technológiák ismerete (XSLT, XSD) **Miért legyél a csapatunk tagja?** Cégünk olyan **emberközpontú kultúrával** rendelkezik, amely kiemelkedően támogató és összetartó közösséget teremt, és magját a “people first” gondolkodás adja. Ennek erősítését a cég számos rendezvénnyel és csapatépítő eseménnyel támogatja. **Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:** : + Számos elemből választható Cafeteria + Béren kívüli kompenzációs juttatások + Egészség megőrzését támogató lehetőségek (pl. helyben ingyenesen használható konditerem, sportolási tevékenységek támogatása) + Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünk + Egészségbiztosítási csomag + Munkavállalóink számára kedvezmények (pl.: éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál) + Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatás + Iránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás) + Munkába járási támogatás + Rugalmas, hibrid munkavégzés Csatlakozz hozzánk, és élvezd a **folyamatos szakmai fejlődés** lehetőségét! Nálunk nem csak a jelenlegi képességeidre építhetsz, hanem olyan területeken is fejlődhetsz, ahol még van potenciál. Szakmai anyagok, képzések és mentorálás révén segítünk neked a szakmai növekedésben. Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe. Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról (https://www.emerson.com/en-us/perspectives/culture-and-values) és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál. (https://www.emerson.com/en-us/careers/diversity-and-inclusion) Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez. Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára. Legyen ez a nagyszerű lehetőség az Öné! **Requisition ID** : 24010521 Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.