**Die Stelle** Sie lieben technische Herausforderungen und möchten in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Bei uns sorgen Sie dafür, dass logistische Prozesse und technische Systeme reibungslos funktionieren – von der Störungsbehebung bis zur Mitarbeit an innovativen Projekten. Werden Sie Teil unseres Teams Technical Production Management (TPM) Gruppe Leitstand und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung und IT im logistischen Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! **Aufgaben und Zuständigkeiten** + Sie überwachen und beheben Störungen oder veranlassen Dritte dazu. Ihre Verantwortung umfasst technische Einrichtungen TPM, Prozessabläufe im logistischen Umfeld ING sowie Automatisierungs- und IT-Systeme und deren Schnittstellen im SNET und SAP-Umfeld. + Als First Level Support für technische Problemstellungen nehmen Sie Meldungen über Unzulänglichkeiten im technischen Umfeld auf und lösen bzw. kanalisieren diese. + Sie bearbeiten Sonderfälle in den logistischen Prozessen in SAP (WE, WA, Sperren, Stammdaten, Umsetzung der Rechteverwaltung etc.). + Im Bereich TPM arbeiten Sie bei der Entwicklung und Implementierung von Projekten mit und überwachen GMP-Aufgaben (Logbuch, MCPS, eLog etc.). + Sie unterstützen das Team bei der Vorbereitung und Durchführung von technischen Audits, z.B. organisieren Sie die Bereitstellung der Dokumentation und erläutern die technischen Zusammenhänge. + Regelwerke spielen bei uns eine wichtige Rolle, deshalb behalten Sie diese stets im Blick. Hierzu zählen interne SOPs, aktuelle GMP/GDP-Richtlinien sowie andere externe Richtlinien, inkl. der Vorgaben zur Arbeitssicherheit. **Anforderungen** + Ausbildung als Mechatroniker*in oder Automatisierungstechniker*in mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Steuerungsumfeld, alternativ Bachelor in einem technischen Fach + Sicherer Umgang mit Windows, MS Office und SAP + Grundlagen im IT-Netzwerkumfeld und der Server - Client Struktur + Gute Auffassungsgabe und Interesse an der Lösung komplexer Aufgaben gepaart mit einem ausgeprägten Verständnis für logische Zusammenhänge + Hohe Motivation zur Mitarbeit an neuen Aufgaben sowie Interesse an Aus- und Weiterbildung + Bereitschaft zur Schichtarbeit + Kommunikative Kompetenz, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischgrundkenntnisse **Sie wollen mit uns in Kontakt treten?** Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 27.06.2025. 2. Schritt: Erstes Kennenlernen Anfang bis Ende Juni 3. Schritt: Interviews vor Ort von Ende Juni / Anfang Juli (aktuell planen wir den 30.06.,01.07.,02.07.2025) All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.