At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. **A Day in the Life** Job Specific Summary Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior Strategic Partnerships Developer (w/w/d) im Gesundheitswesen, der/die unser Team dabei unterstützt, innovative Lösungen im Bereich der Ambulantisierung erfolgreich zu positionieren und zur Umsatzentwicklung auf High-Level-Ebene beizutragen. In dieser Rolle sind Sie für den Aufbau und die Pflege langfristiger Partnerschaften mit Krankenkassen, Krankenhausdirektoren, Branchenverbänden (z.B. BVMed) sowie weiteren wichtigen Stakeholdern verantwortlich. Zusätzlich übernehmen Sie die Umsatzverantwortung bei ausgewählten Händlern und unterstützen diese bei der erfolgreichen Vermarktung unserer Lösungen. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die unsere innovativen Gesundheitslösungen fördern und die zukünftige Umsatzentwicklung sichern. Gestalten Sie mit uns Ihre Karriere! Diese Position umfasst ganz Deutschland und ist daher eine Außendienst-Position mit hoher Reisetätigkeit (über 50%). Dabei gilt Ihre Heimatadresse als primärer Arbeitsort gilt (Home Office). Für Meetings kann hin und wieder Ihre Anwesenheit im Medtronic Office erforderlich sein. **Verantwortlichkeiten umfassen, wie folgt:** + Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, wie Krankenkassen, Krankenhausdirektoren, Entscheidungsträgern in Gesundheitsgremien und Branchenverbänden (z.B. BVMed). Sie identifizieren Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und entwickeln Strategien, um langfristige Partnerschaften zu etablieren. + Umsatzentwicklung und -verantwortung bei Händlern: Sie sind verantwortlich für die Umsatzentwicklung bei ausgewählten Händlern und unterstützen diese aktiv bei der Vermarktung unserer Gesundheitslösungen, um gemeinsame Umsatzziele zu erreichen. + Förderung von Gesundheitslösungen: Präsentation und Positionierung unserer innovativen Lösungen für die Verlagerung der Versorgung von stationären zu ambulanten Behandlungsformen. Sie unterstützen die operative und kommerzielle Einführung dieser Lösungen bei unseren Partnern. + Verhandlungen und Geschäftsabschlüsse: Führung von Verhandlungen mit Krankenkassen, Krankenhausdirektoren, Händlern und weiteren Entscheidern, um unsere Lösungen erfolgreich zu positionieren und Geschäftsabschlüsse zu tätigen. + Marktanalysen und Geschäftsentwicklung: Analyse von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und Wettbewerbern im Gesundheitswesen, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und unsere Lösungen marktgerecht zu entwickeln. + Netzwerkpflege: Ausbau eines breiten Netzwerks in der Gesundheitsbranche, das als Grundlage für neue Partnerschaften und Geschäftsbeziehungen dient. **Erforderliches Wissen und Erfahrung:** + Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung strategischer Partnerschaften und Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich. + Kenntnisse im Gesundheitswesen: Tiefes Verständnis der Prozesse im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Krankenhäusern und Branchenverbänden, sowie Kenntnisse der Ambulantisierungstrends. + Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Umsatzverantwortung: Nachweisbare Erfolge bei der Umsatzentwicklung, dem Aufbau von Partnerschaften und der Vermarktung von Gesundheitslösungen. + Exzellente Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung in der erfolgreichen Verhandlung von strategischen Partnerschaften und Geschäftsabschlüssen. + Ein starkes Netzwerk in der Gesundheitsbranche, einschließlich Kontakte zu Krankenkassen, Krankenhausgeschäftsführern und Branchenverbänden (z.B. BVMed). + Kommunikationsstärke: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. + Selbstständigkeit: Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem unternehmerischen Denken. **Physical Job Requirements** The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.  **Benefits & Compensation** **Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package** A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. **About Medtronic** We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 90,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here (http://www.medtronic.com) **Welcome to our new Careers Site!** **If you applied before July 22nd, please check your email for a notification from us providing you with instructions and a link to set up your new account and retain access to your current activity. If you do not see an email from us, please feel free to proceed with creating a new account.** We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 90,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. **We change lives** . Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives. **We build extraordinary solutions as one team** . With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough. **This life-changing career is yours to engineer** . By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will… + **Build** a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world + **Grow** a career reflective of your passion and abilities + **Connect** to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning These commitments set our team apart from the rest: **Experiences that put people first** . Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need. **Life-transforming technologies** . No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms. **Better outcomes for our world** . Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls. **Insight-driven care** . Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support. This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here (https://www.e-verify.gov/employees) . For updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status. If you need assistance completing your application please email AskHR@medtronic.com To request removal of your personal information from our systems please email RS.HRCompliance@medtronic.com