Job Description & Summary

A PwC-nél azon dolgozunk, hogy együttműködve segítsük ügyfeleinket a megalapozott döntések meghozatalában, hatékony működésben, és közösen formáljuk a jövőt. Ehhez az izgalmas kihíváshoz élvezetes feladatokat és inspiráló munkakörnyezetet kínálunk.

Jól hangzik? Most lehetőség van, hogy Te is csatlakozz Fejlesztéspolitikai csapatunkhoz Senior Tanácsadó pozícióba. 

Miért izgalmas ez a lehetőség?

Egy összetartó, egymásra odafigyelő, jó hangulatú csapatnak lehetsz a tagja a közszolgálati tanácsadás területén; 

Változatos, komoly szakmai kihívást és perspektívát jelentő témákon dolgozhatsz a tervezés és a megvalósítás szintjén is, mint például európai uniós gazdaságfejlesztési  programok, innovatív vállalkozásfejlesztési programok exportfejlesztési és nemzetközi fejlesztéspolitikai projektek, nemzetközi zöld pénzügyek;

Első naptól aktívan részt vehetsz projektjeink kivitelezésében (pl.: stratégia kidolgozás, megvalósíthatósági elemzés készítés, folyamatok fejlesztése, piacelemzés stb.);

Alprojektek, munkacsoportok önálló vezetésében is számítunk rád;

Lehetőséged lesz a tanácsadó és gyakornok kollégákat menedzselni, mentorálni, támogatni;

Betekintést nyerhetsz üzletfejlesztési tevékenységekbe;

Aktív részese lehetsz hazai és nemzetközi projekteknek;

Számos és sokszínű hard és soft skill tréningeken vehetsz részt;

Nálunk alkalmad nyílhat a gyors fejlődésre és előlépésre;

Segítünk, hogy a munkád mellett a hobbijaidra, barátaidra és családodra is jusson megfelelő időd;

Egy modern, zöld, impozáns, központi helyen található irodában dolgozhatsz.

Feladataid a következők lesznek:

Ügyfélmenedzsment: Kapcsolattartás és együttműködés ügyfelekkel;

Teammenedzsment: a projekten neked dolgozó junior kollégák szakmai és emberi támogatása, motiválása, fejlesztése;

Projektmenedzsment: a projektcsapat és külső érintettek munkájának koordinálása, a feladatok kiosztása, ellenőrzése, projekten belüli és kívüli együttműködés biztosítása, határidők betartásának biztosítása;

PwC belső projekteiben való részvétel, a szervezet folyamatos belső fejlesztése, képzések tartása a szakterületeden;

A közszolgálati csapat mindennapi életében való aktív részvétel.

A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha rendelkezel az alábbi kompetenciákkal: 

Releváns BSc vagy MSc diplomával, valamint legalább 3 év releváns szakmai tapasztalattal rendelkezel;

A kiválasztás során előnyt jelent, ha az alábbi kiemelt területek valamelyikén rendelkezel tapasztalattal: nemzetközi projektekben való részvétel, startupok, KKV-k fejlesztése, támogatása;

Strukturált, logikus gondolkodással és jó problémadefiníciós és -megoldó készséggel rendelkezel;

Kiválóan kommunikálsz, fogalmazol magyar és angol nyelven egyaránt;

Önállóan és proaktívan dolgozol;

Hatékonyan tudsz feladatokat delegálni és csapatot irányítani;

Erős MS Office / Google felhasználói ismeretekkel rendelkezel;

Jó csapatjátékos vagy, megfelelő people management készségekkel

Miért válassz bennünket?

Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben.  

Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben otthonról is dolgozhatsz.  

Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak, hogy folyamatosan fejleszthesd személyes és szakmai képességeidet.  

Sokszínű juttatási csomag az alapbéren felül:  éves bónusz rendszerünkön felül minden kollégánknak SZÉP-kártya, home office támogatás, és magán egészségügyi szolgáltatás biztosított. Céges sportolási lehetőségek, edzőtermi kedvezmények és változatos egészségmegőrző programok biztosítják a testi-lelki feltöltődést.

Aktív közösségi élet, melyet a cég különböző programok segítségével (pl. “all staff” események, csapatépítők) támogat.

Központi helyen, kényelmes irodában dolgozhatsz: székhelyünk a Nyugati tér mellett található patinás Eiffel Palace.

A PwC-nél a sokszínűségben hiszünk, mivel ez az alapja a felelősségteljes kultúránknak és a hosszútávú értékteremtésnek. Célunk, hogy befogadó és támogató munkahelyet biztosítsunk a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak is.

Felkeltettük az érdeklődésed? Jelentkezz hozzánk, és építsd tovább nálunk a karriered!

#LI-MB1 #LI-Hybrid