Service & Installatie Engineer – Berkel en Rodenrijs, Zuid-Holland
Powering doors. Empowering people.

 

ASSA ABLOY, de wereldleider in toegangsoplossingen, is op zoek naar een Field Service Technician in de regio Berkel en Rodenrijs – Zuid Holland.

 

Wat ga je doen
Je levert innovatieve toegangsoplossingen waar onze klanten blij van worden. Van luchthavens en musea tot overheidsgebouwen en zorginstellingen, je gaat:

Hardware en software installeren, inclusief het uitleggen van de TrakaWEB-software aan onze klanten. Waar mogelijk onze software op afstand installeren. Storingen aan systemen oplossen, bestaande installaties onderhouden en uitbreiden. Periodiek deelnemen aan de storingsdienst.

 

De vaardigheden en ervaring die je nodig hebt
Wij zoeken probleemoplossers, snelle denkers en technische experts met:

MBO-denk- en werkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek en IT-infrastructuur. Flexibiliteit en nieuwsgierigheid om nieuwe dingen te leren. Een teamgerichte instelling met een gemotiveerde, positieve, klant- en servicegerichte houding. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Een geldig rijbewijs. Bereidheid om een VCA-certificaat en VOG te behalen, aangezien deze vereist zijn vanwege de aard van ons werk.

 

Wat wij bieden

Een representatieve servicebus, laptop en telefoon van de zaak. Een prettige, informele werkomgeving in een jong, technisch team. Een omgeving waarin jouw inbreng en inzet wordt gewaardeerd. Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een bonusregeling. Training om de systemen waarmee we werken onder de knie te krijgen. Uitzicht op een vast dienstverband.

 

We bekijken sollicitaties regelmatig, dus wacht niet en solliciteer nu!
Neem contact met ons op via shannon.gomez@assaabloy.com of solliciteer via onze vacatureportal.

Let’s create a safer and more open world – together!

 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

#LI-GRR

#LI-ZA1