Job Description SummarySie wollen in einem internationalen Konzernumfeld über sich selbst hinauswachsen? Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Sie wären gerne Teil eines globalen Unternehmens und legen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Dann werden Sie Teil unserer Organisation am Standort Berlin! Wir suchen Sie als Verstärkung unserer Organisation im Bereich Service als Service Parts & Repairs Manager (m/w/d).

Job Description

Der Parts & Repairs Manager (m/w/d) ist Teil der Service Organisation und ist für die Ersatzteilbeschaffung zuständig. Die Rolle hat die Verantwortung, das Parts & Repairs Business und dessen Wachstum sicherzustellen bzw. weiterzuentwickeln. 

Ihre Aufgaben:

Führungsverantwortung für die Mitarbeiter in Parts & Repairs inkl. Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Richtlinien und internen ProzessenStändige Überprüfung der Arbeitsabläufe in der Abteilung zur Effizienzsteigerung und Sicherstellung kurzer Reaktionszeiten für Ersatzteillieferungen und ReparaturenVerantwortung für die Erfüllung der KPIs für das Parts & Repairs Business, insbesondere Auftragseingang, Umsatz und MarginSicherstellung der Ersatzteilversorgung unseres Kundenkreises mit Teilen, die in unseren Projekten verwendet wurdenPlanung und Koordination der strategischen Ersatzteillagerhaltung für nicht mehr aktuelle Systeme und ProdukteGlobale Zusammenarbeit mit den anderen Parts & Repairs P&Ls  

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. gerne auch eine Technikerausbildung im Bereich ElektrotechnikLangjährige fachspezifische Berufserfahrung, z.B. in der Antriebs- und AutomatisierungstechnikSicheres und kompetentes Auftreten sowie sehr gute KommunikationsfähigkeitSelbständige, strukturierte, proaktive und prozessorientierte sowie cross-funktionale ArbeitsweiseVertrauter Umgang mit SAP, Salesforce und MS-Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Welcome Days und ein individuelles Buddy-Programm für einen reibungslosen StartFlexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub gemäß TarifvertragBetriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame LeistungenEntwicklungsangebote durch Studien- und WeiterbildungsförderungFokus auf Gesundheit und Fitness durch regelmäßige Gesundheitstage und Förderung von präventiven GesundheitsaktivitätenVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobilem Arbeiten im In- und Ausland, Angebote zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit- und soziale Beratungsangebote, bezahlte Kinderkrankentage

Über weitere Benefits informieren wir Sie gerne!

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes