Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von automatischen Türen für den Personendurchgang und sind Experten in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil von ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf die gesamte Bandbreite von automatischen Tür-Lösungen, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung.

In der Position als Service Techniker (m/w/d) – Region Würzburg – bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position fällt direkt unter der Leitung unseres Area Service Managers.

 

Das erwartet Sie:

Durchführung von Serviceeinsätzen, einschließlich Reparatur-, Umbau- und Wartungsarbeiten bei unseren geschätzten langjährigen Kunden in Ihrem Betreuungsgebiet Fehleranalyse und Störungsbeseitigung mit sorgfältiger Dokumentation Wartung und Sicherheitsüberprüfung der betreuten Anlagen Selbstständige Inbetriebnahme von Anlagen Kompetente und freundliche Beratung unserer Kunden zu allen Servicethemen Enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst, der Service-Disposition und dem technischen Support Eigenständige Verwaltung des Lagerbestands auf dem Fahrzeug Effiziente und eigenverantwortliche Routenplanung Teilnahme am Notdienst

So überzeugen Sie uns:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare technische Qualifikation Quereinsteiger mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft sind möglich und erwünscht Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik Bevorzugt Wohnort in den oben genannten Regionen bzw. lokale Nähe Erfahrung im Service-Außendienst von Vorteil Hohe Kundenorientierung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Teamfähigkeit und hohe Flexibilität Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (ehemals Klasse 3); ein Fahrzeug wird gestellt

 

Das bieten Wir Ihnen:

Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet. Ein attraktives Vergütungspaket. Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern. Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander. Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert. Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren. Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm. Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB. Option zum Dienstrad-Leasing.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen.

 

Bewerben Sie sich jetzt!

 

Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“.

Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. 

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Peres Balani, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 166 377 11

Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.

 

Let’s create a safer and more open world – together!

 

Record Türautomation AG Otto-Wels-Str. 9| 42111 Wuppertal

 

Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de

 

#LI-ZA1    #LI-GRRA1

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Mitarbeiter sind der Grund, warum wir uns als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen etabliert haben. Als Dank öffnen wir für sie Türen zu neuen Möglichkeiten, wo immer sie sich befinden. Mit fast 50.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir dazu bei, eine offene Welt für Milliarden von Menschen zu gestalten. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, physische und virtuelle Räume sicherer und leichter zugänglich zu machen.

Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf Leistung und Ergebnisse – nicht auf Titel oder Lebensläufe. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv durch kontinuierliches Feedback, gezielte Schulungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten dabei, ihre Karriere im Einklang mit ihren persönlichen Zielen und unseren Unternehmensambitionen zu gestalten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter stets dazu, darüber nachzudenken, wie sie ihr Potenzial optimal entfalten können, sei es auf lokaler, regionaler oder internationaler Ebene.

Unsere Leidenschaft für Vielfalt spiegelt sich auch in unseren Neueinstellungen wider. Wir schätzen die Unterschiede und verschiedenen Perspektiven, die jeder in unser Team einbringt.