Platové ohodnotenie
1 950 EUR/mesiac
od 1 950 EUR (brutto) / mesiac + variabilná odmena (spolu od 42 000 EUR ročne)
*Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy. Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.
Divízia Technológie budov (Siemens Building Technologies) zameriava svoje aktivity na oblasť zabezpečenia energetickej efektívnosti, optimálneho komfortu, ekologickej, bezpečnej a bezproblémovej prevádzky budov a priemyselných objektov.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Vytváranie a programovanie automatizovaných a riadiacich systémov na báze PLC. Vytváranie a navrhovanie aplikačných SW pre SCADA systém. Oživovanie riadiacich systémov a technologických zariadení. Servisná činnosť na už inštalovaných projektoch.V rámci realizácie projektov a výkonu servisných činnosti služobné cesty hlavne po Slovensku.
Výhody
Práca vo odbornom tíme patriacom medzi špičku v oblasti riadenia HVAC aplikácií na SlovenskuOdborný rast v nadnárodnej spoločnosti s medzinárodnými projektami a skúsenosťami.Kancelária, PC, Mobilný telefón, služobné auto.Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
Elektrotechnického smeru
stredoškolské s maturitou elektrotechnického smeru výhodouvysokoškolské I. Stupňa - výhodouvysokoškolské II. Stupňa - výhodouZameranie, odbor:
· Automatizácia v HVAC oblasti (technológie budov)
Jazykové znalosti:
Anglický jazyk – pokročilý Nemecký jazyk - výhodouVodičský preukaz B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Základná znalosť a záujem o programovanie PLC a návrh SCADA vizualizačných systémovZákladné znalosti o riadení HVAC aplikáciíSchopnosť orientácie v odbornej anglickej dokumentáciiZákladná znalosť zapájania rozvádzačov a mechanická zručnosť výhodou.Znalosť čítania projektovej dokumentácie.Odborná spôsobilosť podľa §22 Znalosť SQL relačných databázVýhodou znalosť PC programovania v jazykoch C prípadne vývoj Android aplikáciíČo ponúkame:
Home office, teleprácaFlexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatkyBridge days (spravidla 3 dni/rok)Sick days (3dni/rok)Dodatočné platené pracovné voľnoCafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej dobyNáhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok)Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €)Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200€)Podpora pri reprezentačnej športovej činnostiMultiSportZvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty)Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€Zamestnanecký akciový programZľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...)Zvýhodnené zamestnanecké pôžičkyWellbeing program, deň zdravia, team-building programVzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberuOdmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubileaVecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku