Requisition ID: 59399
Position Type: FT Permanent
Workplace Arrangement: #LI-Onsite

Kerry

 

 

Kerry ist das weltweit führende Unternehmen für Geschmack und Ernährung in der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie.

Jeden Tag arbeiten wir mit unseren Kund:innen zusammen, um gesündere, schmackhaftere und nachhaltigere Produkte zu entwickeln, die von Milliarden von Menschen weltweit konsumiert werden.

Unsere Vision ist es, der wertvollste Partner unserer Kund:innen zu sein und eine Welt nachhaltiger Ernährung zu schaffen.

Eine Karriere bei Kerry bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Ernährung mitzugestalten – und gleichzeitig Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wirklich globalen Umfeld.

 

Unser Sicherheitsversprechen:

Bei Kerry arbeiten wir gemeinsam in einer fürsorglichen Unternehmenskultur, in der alle jeden Tag sicher nach Hause gehen.
Wir verpflichten uns, ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten und sicherzustellen, dass alle Sicherheitsvorschriften strikt eingehalten werden.
Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie einen Arbeitsplatz, an dem Sicherheit die Verantwortung aller ist.

Rollenbeschreibung

 

Diese Position ist verantwortlich für die Leitung und das Management von Hygiene- und Qualitätssicherungsprozessen in einem lebensmittelverarbeitenden Umfeld. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung von Reinigungs- und Hygienesystemen, Umweltmonitoring, Schädlingsbekämpfung und mikrobiologische Tests. Zudem umfasst die Rolle die Koordination mit externen Laboren und Lieferanten, die Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie die Unterstützung bei internen und externen Audits.

Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über einen Hintergrund in der Lebensmitteltechnologie, spricht fließend Deutsch und Englisch und bringt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz mit. Kenntnisse in Systemen wie SAP und Intelex, eine Denkweise der kontinuierlichen Verbesserung sowie ein hohes Maß an Genauigkeit sind essenziell. Teamfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit unter Zeitdruck runden das Profil ab.

 

Ihre Aufgaben

 

Leitung des Hygienesystems (Erstellung und Pflege des Master-Reinigungsplans, Gestaltung, Schulung, Überwachung und Berichterstattung)

Umweltmonitoring-Programm (Verifizierung und Validierung der Reinigung – Reinigungskarten, ATP-Tests, mikrobiologische Abstriche; Meldung von Hygieneverstößen, Ursachenanalyse und Maßnahmenplanung, Trendanalyse von Hygienekennzahlen und Zielwerten, Berichterstattung an die Standortleitung und das globale Hygieneteam)

Hauptansprechpartner für externe Prüflabore

Mikrobiologische Luftüberwachung (Probenahme) und Koordination der Wasseranalysen mit externen Prüfinstituten

Qualitätsfreigabe der Produktionslinie nach Reinigungs- und Wartungsarbeiten

Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur im Bereich Hygieneüberwachung

Hauptansprechpartner für alle technischen Belange mit dem Lieferanten von Reinigungschemikalien

Hygiene-bezogene Projekte

Überprüfung sicherheitsrelevanter Aspekte aller Hygienemaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit vor Ort

Schädlingsbekämpfungsprogramm (Hauptansprechpartner für das externe Schädlingsbekämpfungsunternehmen sowie verantwortlich für die Meldung von Schädlingsabweichungen, Risikobewertungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen)

Qualitätseingangskontrolle aller Rohstoffe

Bearbeitung von Lieferantenreklamationen

Qualitätsfreigabe von Fertigprodukten, Rohstoffen und Verpackungen

Durchführung interner Audits und Inspektionen (Schädlingsbekämpfung, Hygiene und GMP) sowie Planung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen

Unterstützung bei Kunden- und externen Audits (Rückverfolgbarkeit, Dokumentation)

Unterstützung bei Rückrufübungen und Rückverfolgbarkeitstests

Ihre Qualifikationen

 

Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Berufserfahrung Gute Computerkenntnisse (Microsoft Office) Systemkenntnisse (SAP, Intelex) Gute Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Denkweise der kontinuierlichen Verbesserung sowie Fähigkeit zum Change Management Hohes Maß an Genauigkeit und Detailorientierung Teamfähigkeit Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten

 

Kerry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Im Einklang mit unserer Richtlinie zur Gewährleistung von Chancengleichheit für alle sind wir verpflichtet, bestimmte Informationen von Bewerber:innen einzuholen. Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, einige kurze Fragen zu beantworten. Diese Informationen werden getrennt von Ihrer Bewerbung aufbewahrt und streng vertraulich behandelt.

 

Achtung vor Betrugsversuchen im Internet oder durch Personen, die vorgeben, in unserem Namen zu handeln.
Ein:e Mitarbeiter:in von Kerry wird keine Bewerber:innen über eine E-Mail-Adresse oder Telefonnummer kontaktieren, die nicht zu Kerry gehört. Darüber hinaus nutzt Kerry derzeit keine Video-Chat-Plattformen (z. B. Google Hangouts) für Vorstellungsgespräche. Lehnen Sie jede Aufforderung ab, bei der Sie zur Zahlung aufgefordert werden, um am Einstellungsverfahren teilzunehmen (z. B. für ein „Starterpaket“, eine Schulung oder Ähnliches). Kerry wird Sie zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess um eine Zahlung bitten – ausgenommen sind erstattungsfähige Reisekosten. Zudem erfolgen Zahlungen von Kerry ausschließlich über offizielle Firmenkonten mit dem Namen Kerry.

Recruiter: #LI-MU1 
Posting Type: LI