Rollenbeschreibung:

Die Abteilung Digital Monetization Platforms ist eine von sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. In dieser Abteilung bieten wir für die verschiedenen Geschäftsbereiche von ZEISS, Services zur Monetarisierung von Software und Hardware an.

Als Softwareentwickler & Consultant für SAP BRIM, bist Du der globale Ansprechpartner für SAP BRIM und entwickelst das Thema gemeinsam mit unserem Team weiter.

Zu Deinen Aufgaben gehört:

Mitarbeit bei der Neueinführung von S/4HANA für den Bereich SAP BRIM (Billing and Revenue Innovation Management).

Erster Ansprechpartner für das Thema SAP BRIM bei ZEISS.

Konzeption und Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit Business Analysten und Fachabteilungen im SAP BRIM Umfeld.

Implementierung von Subscription Geschäftsmodellen basierend auf SAP BRIM (Implementierung, Customizing, Qualitätssicherung, Dokumentation).

Koordination der Implementierung von Schnittstellen zu anderen SAP Modulen und Drittsystemen.

Wissensaustausch bezüglich SAP BRIM innerhalb des Teams.

Dein Profil:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung im SAP BRIM Umfeld.

Erfahrung im Customizing und Weiterentwicklung von SAP BRIM oder anderen S/4HANA Modulen.

Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP/Java.

Wünschenswert sind Kenntnisse zu Abrechnungsprozessen (Hauptbuch, Nebenbuch)

Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich agiler Methoden (z.B. Scrum)

Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kunden- und Zielorientierung.

Erfahrung in der Arbeit in einem interdisziplinären und multikulturellen Team.

Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Benefits:

Eine attraktive Vergütung, Mitarbeitervorteile und eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge.

Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Sieben Tage Weiterbildung pro Jahr.

Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team.

Flexibles Arbeiten, auch in Teilzeit, mit entsprechender Homeoffice-Regelung von bis zu 60%.

Your ZEISS Recruiting Team: