Official Internal Job Title:

Solution Analyst

Status:

Regular

Job Description:

Relevant du directeur adjoint, le titulaire du poste analyse les besoins en termes de solutions informatiques et émet des recommandations visant à être transformées en spécifications fonctionnelles détaillées. De plus, il résout des problèmes opérationnels impliquant les technologies de l’information en combinant des compétences en recherche et en analyse des systèmes propres aux Services corporatifs.

Responsabilités générales

Réaliser l’analyse de besoins et traduire les exigences de l'organisation ou du client en exigences de systèmes ;Analyser les systèmes afin de résoudre des problèmes opérationnels ;Communiquer à la fois avec les ressources techniques, les ressources d’affaires et les clients afin de comprendre les solutions à mettre en place ;Définir et proposer au Conseiller architecture solutions TI des ébauches de solution qui respectent les principes d’architecture et les normes d’assurance qualité ;Encadrer les développeurs dans leurs travaux de réalisation ;Réaliser les documents d’essais fonctionnels qui traduisent la solution à valider et participer à la réalisation des essais ;Participer à certaines discussions TI avec le fournisseur ou le client et l’équipe de livraison ;Participer à l’évaluation de la complexité, des échéanciers, des ressources et des efforts requis ;Assurer l'arrimage de l'ensemble des travaux fonctionnels sous sa responsabilité et encadrer les autres analystes y participant ;Respecter les normes de documentation et les normes fonctionnelles et suggérer des modifications et des ajouts.

Responsabilités spécifiques

Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes « produit » ;Participer activement aux cérémonies Agiles de l’équipe (modèle Scrum) et aux cérémonies Agiles du Train (modèle SAFe).

Qualifications

Baccalauréat en informatique ou l’équivalent8 ans d’expérience pertinente en technologie de l’information et minimum 6 ans dans le contexte de développement applicatifConnaissance des Framework Agile (SCRUM, Kanban) et de l’Agilité à l’échelle (SAFe)Connaissance des environnements cloud AWS (un atout)Connaissance de PL/SQL et lecture du code Java (un atout)Connaissance des outils de mise en place de cas de tests automatisés (un atout)Aisance avec la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail et des interactions avec des fournisseurs anglophones ou des clients anglophones.

#LI-Hybrid

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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