With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

Faire le diagnostic de la chaine de valeur agricole et des autres activités génératrices de revenus de la zone du projet et faire remonter les résultats au superviseur hiérarchique afin de trouver des solutions adéquates. Formuler des propositions de solution afin de développer les chaines de valeurs agricoles et AGR.

Mettre en place ou redynamiser les groupement AGR et appuyer cette initiative. Produire et mettre en place des fiches techniques des cultures et d’élevage adaptées au contexte et aux différentes saisons dans la zone d’intervention.

Assurer un encadrement de qualité aux producteurs en les organisant en groupement et en renforçant leurs capacités dans le domaine de la gestion des cultures ainsi que la vie associative. Mettre également en place un compte d’exploitation.

Accompagner et développer l’esprit entrepreneurial chez les bénéficiaires et les producteurs agropastoraux ainsi que dans la mise en valeur des sites FFA.

Accompagner les bénéficiaires dans le développement des actifs naturels (FFA) dans la mise en valeur et la gestion durable des sites récupérés tout en aidant les communautés à comprendre les systèmes des institutions financières et les mettre en relation avec celles appropriées.

Travailler également en collaboration avec les services techniques communaux tout au long de la vie du projet.

Formation et Expérience

Avoir au minimum un diplôme de niveau Licence en Agroéconomie, Agro-industrie, Agribusiness ou tout autre domaine connexe ;Avoir au moins deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire dans une ONG (internationale ou locale).

Connaissances, Aptitudes et compétences

Avoir une bonne capacité rédactionnelle, attestée par une liste de rapports, mémoires ou articles rédigés dans les expériences antérieures.Maitriser les outils informatiques de base (bureautique, utilisation professionnelle d ’internet).Maitrise des langues française et anglaise à l’écrit comme à l’oralCréatif et capable d’innover et de résoudre des problèmes liés à son rôle.Être capable de promouvoir un environnement de travail sain pour soi et ses collaborateurs ou l’équilibre entre vie familiale/récréative et travail est maintenu.Être physiquement et psychologiquement apte à travailler en milieu rural et dans des conditions de confort limité Expérience en assistance alimentaire, développement économique, accès aux marchés, moyens de subsistance, développement de chaine de valeur agricole, marketing des produits d’agriculture, l’encadrement des groupements AGR et l’entrepreneuriale agricole.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only