Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley? Grâce à sa technologie primée et à son expertise reconnue, Grass Valley permet aux créateurs, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire du contenu exceptionnel qui captive le public et connecte les gens par la magie des médias. En tant que chef de file de la R&D de l’industrie, nous offrons la gamme la plus étendue et approfondie de solutions de pointe dans le secteur. Nous sommes le partenaire de confiance de nombreux grands noms créatifs du secteur des médias et du divertissement, car nous aidons nos clients à créer des entreprises médiatiques prospères et à s’adapter à l’évolution rapide du paysage médiatique. Pour de plus informations, veuillez consulter notre site www.grassvalley.com. L’opportunité La spécialiste en ingénierie des composantes ou le spécialiste en ingénierie de composantes soutiendra les équipes d'ingénierie, d'ingénierie de fabrication, d'approvisionnement et d'achats dans le choix des composantes électroniques, électromécaniques et électriques (pièces EEE) pour la conception des équipements dans l'industrie audio/vidéo. Ce poste nécessite une expertise approfondie des composantes électroniques et mécaniques et implique de travailler avec différentes équipes situées dans plusieurs régions géographiques.   Votre rôle + Maintenir les composantes EEE dans la base de données de l'entreprise (créer et mettre à jour la documentation) ; + Analyser, approuver et mettre en œuvre les demandes de nouveaux numéros de pièce; + Maintenir la liste des fournisseurs approuvés (AVL) : sélectionner des fabricants de pièces alternatives ; + Évaluer l'impact des alertes PCN (Avis de changement de pièce) émises par les fournisseurs/fabricants de pièces ; + Identifier des pièces alternatives en cas d'obsolescence ou lorsque les délais de livraison ou les coûts des composantes sont inadaptés ; + Identifier les risques liés à l'approvisionnement et fournir des recommandations pour assurer la continuité de la chaîne d'approvisionnement ; + Réduire ou remplacer es composantes potentiellement en fin de vie (EOL) grâce à une analyse des données et des revues de nomenclatures (BOM) à l'aide des bases de gestion des composantes de l'industrie ; + Soutenir l'analyse d'impact, la planification stratégique et le suivi du plan d'action concernant la migration technologique ; + Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris la R&D, pour la sélection des pièces, l'évaluation des risques, les revues de conception et conduire de manière proactive les mesures d'atténuation des risques ; + Soutenir les analyses de défaillance/causes profondes et résoudre les problèmes techniques liés aux composantes en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production et les fournisseurs ; + Contribuer à la maintenance de la bibliothèque de composantes ; + Comprendre les normes, les approbations et les exigences en matière de sécurité réglementaire, RoHS et EMI. Votre personnalité et vos compétences + Baccalauréat en technologie ou en génie (électronique, mécanique ou industrielle) de préférence ou expérience équivalente ;  + Deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire dans le secteur de l’ingénierie électrique ou dans un domaine connexe ; + Solide connaissance avérée des principaux composantes électroniques et mécaniques ; + Compréhension et maîtrise des pratiques de gestion documentaire en ingénierie ; + Excellente compréhension de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ; + Capacité à collaborer à travers les disciplines d'ingénierie et commerciales pour atteindre les objectifs de qualité ; + Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word) ; + Connaissance des bases de données d'analyse de composantes, telles que Silicon Expert, IHS, considérée comme un atout ; + Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. + Une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions est nécessaire, car la personne titulaire doit travailler en collaboration avec des membres d'équipes situées dans différents pays (États-Unis, Royaume-Uni, Pays-Bas, Japon, Chine, etc.).   Vos Conditions de Travail + Une rémunération concurrentielle + Un environnement de travail accueillant et dynamique + Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi.  Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci. + Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé. Why Join Grass Valley? With our award-winning technology and trusted expertise, Grass Valley enables and empowers creators, broadcasters and media organizations to produce brilliant content that captivates audiences and connects people through the magic of media. As the industry’s R&D powerhouse, we offer the widest and deepest range of best-in-class solutions in the industry. We are the trusted partner to many of the biggest and most creative names in the media and entertainment business as we help our customers to build successful media businesses and navigate the rapidly shifting mediascape. For more information, please visit www.grassvalley.com . The Opportunity The Component Engineering Specialist will support Engineering, Manufacturing Engineering, Sourcing and Purchasing in the selection of electronic, electromechanical and electrical components - EEE parts for designs of audio/video industry equipment. This position requires an expert level of electronic and mechanical component knowledge and involves working with different teams from multiple regions.    Your Role + Maintain EEE components in the company database (create and update documentation); + Analyze, approve and implement new part number requests; + Maintain the Approved Vendor List (AVL): selecting alternate part manufacturers; + Assess impact of PCN alerts (Part Change Notice) from parts suppliers\manufacturers; + Identify alternate parts in cases of obsolescence or where lead times or component costs are unsuitable; + Identify sourcing risk exposures and provide recommendations for supply chain continuity; + Identifies and mitigates potential end of life (EOL) components based on data analysis and BOM reviews using industry component management databases; + Supports impact analysis, strategic planning and monitoring of action plan on technology migration; + Collaborates with cross-functional teams, including R&D, on part selection, risk assessment, design reviews, and proactively drive risk mitigation; + Supports failure/root cause analysis and mitigate technical component issues by working with engineering, production and suppliers; + Supports maintenance of component library; + Understands safety regulatory, RoHS, and EMI standards, approvals and requirements. Who you are + Bachelor’s degree preferred in electrical, mechanical, or manufacturing engineering/technology, or equivalent professional experience; + Two (2) to three (3) years of experience in a similar role in the electrical engineering industry or in a related field; + Strong proven knowledge of key electronic and mechanical components; + Understanding and working knowledge of engineering document control practices; + Strong understanding of supply chain management; + Ability to collaborate across engineering and business disciplines to meet quality goals; + Proficient in the use of Microsoft Office tools (Excel, Word); + Knowledge of component review databases, such as Silicon Expert, IHS considered an asset; + Fluency in French and English, both oral and written. + Knowledge of English appropriate to the duties is required, as the incumbent is expected to work with team members in different countries (United States, the United Kingdom, Poland, Netherlands, Japan, China, ect.). Working Conditions + Competitive Compensation packages + Energizing and supportive work environment + This job description is intended to describe the general nature and level of work involved for this job.  It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job. + Grass Valley is an equal opportunity employer and makes employment decisions without regard to gender, marital status, race, religion, colour, age, disability, sexual orientation or protected veteran status. Powered by JazzHR