Lieu du travail:   Hirslanden Corporate Office | Genève 
Date d'engagement: Selon accord
Type d'emploi:  À durée indéterminée 

Numéro de référence:  57865 

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

VOTRE MISSION

Pour notre département ICT basé à Genève avec quelques déplacements à Lausanne, vous participez, au sein d’une petite équipe, au support et à l’intégration d’une suite logicielle de gestion du dossier médical développée en interne, pour les utilisateurs des cliniques de Genève et de Lausanne.

 

TÂCHES PRINCIPALES Assister les utilisateurs finaux (support niveaux 1 et 2 et formation) Repérer, suivre et résoudre les problèmes récurrents Collaborer avec les autres équipes IT afin d'améliorer les processus et les services Documenter les procédures de résolution de problèmes Participer à la collecte des besoins des clients Assurer le bon fonctionnement de l’intégration avec des systèmes médicaux Réaliser des tests d’intégration des nouvelles versions Mettre à niveau les documentations des différents modules VOTRE PROFIL Performant/-e, proactif/-ve, rigoureux/-se, vif/-ve d’esprit et motivé/-e, vous travaillez aussi bien en toute indépendance qu’en équipe Sens de la communication et de la collaboration interdisciplinaire avec un état d’esprit résolument orienté utilisateurs Expérience dans l’analyse des besoins des utilisateurs Bonnes connaissances des environnements Microsoft Windows et Office Maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais Bonne connaissance du milieu médical Connaissance du langage MS SQL Notions en programmation et DevOps NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

 

VOTRE CANDIDATURE

La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.