Apodaca, Nuevo León
8 days ago
Specialist, Supply & Logistics

Requisition ID: 65612 

ABOUT WHIRLPOOL CORPORATION 
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is a leading kitchen and laundry appliance company, in constant pursuit of improving life at home and inspiring generations with our brands. The company is driving meaningful innovation to meet the evolving needs of consumers through its iconic brand portfolio, including Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul, and InSinkErator. In 2023, the company reported approximately $19 billion in annual sales, 59,000 employees, and 55 manufacturing and technology research centers.  Additional information about the company can be found at WhirlpoolCorp.com.

The team you will be a part of The Supply and Logistics team is responsible for keeping the appropriate levels of materials and/or stock supplies with the aim to maximize inventory control and company sales. Organizes deliveries to meet given deadlines and customer expectations. Supervises and tracks the flow of materials and products from suppliers throughout the organization.This role in summary

Garantizar la adecuada operación de recepción, almacenamiento y embarque de nuestros productos de acuerdo al cumplimiento de estándares de seguridad,

calidad y productividad. Coordinar al personal a su cargo para lograr los planes de embarque y recepción de productos, así como la ejecución de la operación basada en el

cuidado y preservación de los bienes de la empresa y de sus colaboradores.

Your responsibilities will include

Participar plan anual de brigadas

Participar plan anual de Comisión EHS

Proveer recursos necesarios

Participar en Evaluaciones de Ergonomicas

Analizar y evaluar los procesos que se llevan a cabo dentro de la empresa para poder lograr una mejora continua dentro de los mismos

Realiza análisis para la correcta implementación de proyectos basados en tiempos, inversión, capacidades y tecnología.

Formar equipos multidisciplinarios para el seguimiento a las tareas específicas de cada proyecto y mantener un seguimiento de cada uno de los colaboradores para el cumplimiento de cada tarea.

Coucheo y seguimiento a los proyectos de cada supervisor

Desarrollo y actualizaciones presentaciones, resúmenes ejecutivos, KPI's para la revisión de resultados y avances de proyectos asignados

Supervisión de llenado de reportes de productividad para junta operacional

Programación semanalmente de correos automatizados para el cumplimiento de los pedidos en SAP (Late Code en SAP) cumplimiento 100%

Automatización de ZTRAC en Drive para eliminación de transbordo Operacionales (Eliminación 99%)

Also Responsable For:

Cálculo del porcentaje del bono de productividad semanal para personal blue collar y envío para su pago

Llevar a cabo evaluaciones de riesgo en cada DP e implementar planes de acción para minimizarlos

Elaborar métodos y procedimientos de la empresa tales como manuales de procedimientos, políticas, anexos, instructivos, formatos, etc.

Supervisar que estén en orden y actualizados los procedimientos documentados

Administración, soporte y configuración de escáner operativos

Administración, soporte y configuración de equipo de PC operativos e impresoras del sitio

Aplicación de pruebas NEQ para proyectos nuevos

Administración de unidades retrabajadas LAR

Análisis de datos operativos de productividad para generar nuevas estrategias operacionales

Análisis y administración de los KPIS del los operadores de montacargas y  crecimiento interno

KPIS de métricos de 5s y seguimiento a todos los hallazgos encontrados

Seguimiento de 7K y seguimiento de los hallazgos cumpliendo con el métrico 95%

Soporte de actualización de métricos para reportes de Exportación

Minimum requirements

Carrera Profesional

Experiencia en el área Logística

Experiencia en proyectos

 

Preferred skills and experiences

Solución de problemas

Trabajo bajo presión

liderazgo

Capacidad de análisis

Manejo de personal

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At Whirlpool Corporation, we value and celebrate diversity. Whirlpool Corporation is committed to equal employment opportunity and prohibits any discrimination on the basis of race or ethnicity, religion, sex, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation, age, physical or mental disability, veteran status, or any other category protected by applicable law.

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