Specialist Branding, Communicatie en PR 

Heb jij een passie voor storytelling en weet je precies hoe je een merk op de kaart zet met krachtige communicatie en slimme PR-strategieën?Ben jij een creatieve denker met een scherp oog voor trends, en wil jij hét gezicht worden achter onze merkidentiteit en externe communicatie?

Over Brightmine  

Brightmine is een innovatief en snelgroeiend merk, actief in UK/US en NL. Wij geloven in het creëren van waarde voor onze klanten door middel van technologie en expertise. Met een focus op innovatieve technologieën bieden wij strategieën die waarde creëren. Onze open bedrijfscultuur en passie voor vooruitgang maken Brightmine de ideale plek voor ambitieuze professionals die impact willen maken. 

Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan de toekomst! 

 

Over de rol 

Als Specialist Branding, Communicatie en PR ben je verantwoordelijk voor het versterken van de merkidentiteit en reputatie van Brightmine. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën die ons merkverhaal consistent overbrengen naar verschillende doelgroepen via uiteenlopende kanalen. Je bent een creatieve denker met een scherp oog voor detail en een passie voor storytelling. 

 

Taken en verantwoordelijkheden 

Branding 

Ontwikkelen en implementeren van brandingstrategieën i.s.m. collega’s in de UK die aansluiten bij de kernwaarden van het bedrijf, met een vertaalslag naar Nederland;Waarborgen van een consistente visuele en tekstuele merkidentiteit over alle communicatie-uitingen;Monitoren en evalueren van de merkpositie in de markt. 

Communicatie 

Opstellen en uitvoeren van communicatieplannen voor zowel interne als externe stakeholders;Het coordineren en ontwikkelen van campages voor onze klanten;Het onderhouden en ontwikkelen van sales enablement content, brochures, online informatie;Coördineren van de productie van content, zoals persberichten, blogs, emails en social media posts;Samenwerken met interne teams en externe bureaus/partners om hoogwaardige communicatie-uitingen te garanderen. 

PR & evenementen 

Onderhouden van de relatie met het PR bureau;Organiseren van (media)evenementen en interviews;Monitoren van de media-output en rapporteren over de effectiviteit van PR-strategieën. 

 

Wie ben jij? 

Jij hebt een afgeronde opleiding in Communicatie, Marketing, Journalistiek of een gerelateerd vakgebied;Ervaren in branding, communicatie en/of PR;Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in Nederlands en Engels;Je bent creatief en een strategisch denker met oog voor detail;Ervaring met het beheren van social media kanalen en contentmanagementsystemen (CMS);Goede kennis van tools zoals [bijvoorbeeld Adobe Creative Suite, Google Analytics, Hootsuite]. 

 

Wat bieden wij? 

Een dynamische werkomgeving binnen een groeiend teamVeel ruimte voor eigen initiatief en creativiteitEen marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaardenMogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training

Werken voor jou

We weten dat jouw welzijn en geluk essentieel zijn voor een lange en succesvolle carrière. Dit zijn enkele van de voordelen die we onze werknemers met plezier aanbieden:

Dutch Share Purchase PlanJaarlijkse winstdelingsuitkeringUitgebreid PensioenplanThuis-, kantoor- of reiskostenvergoedingRuime vakantiedagen en de mogelijkheid voor sabbatical verlofOuderschaps-, Adoptie- en ZorgverlofFlexibele werktijdenPersoonlijk KeuzebudgetRuim online trainings- & cursusaanbod en carrièrebijeenkomstenWelzijnsprogramma’s en fitnessfaciliteiten op kantoorInterne netwerkenDiverse medewerkerskortingenMedewerkers OndersteuningsprogrammaJaarlijks RELX-personeelsfeestBeloning voor werving van nieuwe collega’s

Werken bij ons

Wij zetten ons in voor gelijke kansen op werk, ongeacht ras, huidskleur, afkomst, religie, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerschap, burgerlijke staat, handicap of genderidentiteit. Samen bouwen we aan een diverse en inclusieve werkplek.

 

At LexisNexis Risk Solutions, having diverse employees with different perspectives is key to creating innovative new products for our global customers. We have 30 diversity employee networks globally and prioritize inclusive leadership and equitable processes as part of our culture. Our aim is for every employee to be the best version of themselves. We would actively welcome applications from candidates of diverse backgrounds and underrepresented groups. 

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120.

Please read our Candidate Privacy Policy.