**Job Description Summary** **Job Description** **Náplň práce** + Připravuje a kontroluje pomocné vybavení zkušeben (Test Enabling Hardware - TEH) před uvolněním na zkoušku a po zkoušce. + Spolupracuje při periodické a neplánované údržbě TEH. + Vede skladování a evidence vybavení zkušeben. + Objednává nový TEH dle požadavků. + Komunikuje a spolupracuje s odděleními napříč společností. + Podílí se na zlepšování kvality a interních procesů. + Dodržuje všechny předpisy a pravidla společnosti (EHS, etický kodex, předpisy a směrnice, technologické postupy). + V případě zjištění závady/ neshody na zkušebním zařízení či na předmětu zkoušky má právo pozastavit práce a povinnost informovat nadřízeného. + Odpovídá za přípravu, správné zaskladnění a stav pomocného zkušebního vybavení (TEH) na zkušebnách, včetně aktualizace systému skladování + Kontroluje činnost přidělených pracovníků v zácviku a provádí další činnosti dle zadání nadřízených a své kvalifikace. **Potřebná kvalifikace:** + Středoškolské vzdělání technického směru (letectví, strojní nebo elektro). + Praxe v technickém oboru na relevantní pozici. + Znalost předpisů, norem, směrnic a technologických postupů potřebných pro kvalitní vykonávání činností v rámci své působnosti. + Komunikativní úroveň anglického jazyka + Uživatelská znalost MS Office, OS Win + Spolehlivost, pečlivost a flexibilita **Co můžeme nabídnout?** Naše společnost nabízí širokou škálu firemních benefitů, které podporují rovnováhu mezi pracovním a osobním životem našich zaměstnanců. Mezi hlavní výhody patří: + Zkrácená pracovní doba na 37,5 hodin týdně. + 5 týdnů dovolené a 1 týden navíc jako benefit. + Plně hrazené stravenky. + 6% příspěvek na volný čas nebo penzijní připojištění. + Podpora zdravého životního stylu prostřednictvím částečně dotované Multisport karty a plně vybaveného fitness centra v budově. + Propracovaný systém vzdělávání a tým, který podpoří vždy, když je potřeba. \#LI-AB1​ **Additional Information** **Relocation Assistance Provided:** No GE Aerospace is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.