Jesteśmy zespołem EY SaT, który szuka zdolnych, pewnych siebie i skutecznych  telemarketerów do pracy w dziale rozwoju biznesu. Jako konsultant ds. umawiania spotkań z klientami Twoim głównym zadaniem będzie nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami, przedstawianie naszej oferty i umawianie ich na spotkania z naszymi menedżerami. Kandydat na to stanowisko powinien charakteryzować się jasnym i zrozumiałym stylem komunikacji oraz posiadać umiejętności prowadzenia rozmów sprzedażowych.

 

Lokalizacja: Warszawa

 

Twój zakres obowiązków:

umawianie spotkań z kadrą zarządzającą (Dyrektorzy Finansowi, Członkowie Zarządu) lub sprzedaż produktów/usług obsługa połączeń wychodzących współpraca z dotychczasowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych poprzez kontakt telefoniczny i mailowy telefoniczna oraz e-mailowa obsługa klientów aktywne pozyskiwanie klientów w drodze telefonicznej

EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

 

Nasze wymagania:

Co najmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku telemarketera lub innym pokrewnym stanowisku sprzedaży; Znajomość i zrozumienie technik sprzedaży i negocjacji; Umiejętność pracy pod presją czasu i wykonywania zadań w krótkich okresach czasu; Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności miękkie, takie jak empatia, cierpliwość, umiejętność słuchania, umiejętność rozwiązywania problemów i umiejętność pracy zespołowej; Znajomość pakietu MS Office.

 

To Oferujemy:

Konkurencyjne wynagrodzenie; Korzystne warunki pracy i pakiet benefitów; Szkolenia dotyczące usług EY SaT i dziedziny sprzedaży; Szansę na rozwój kariery i awans; Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku; Zdolności do skutecznej i przekonywającej komunikacji telefonicznej; Dobrej organizacji pracy; Przewidywalności i skoncentrowania na osiąganiu celów; Umiejętności dotarcia do decydentów i negocjacji; Inicjatywy, przedsiębiorczości i samodzielności; Rzetelności, uczciwości i pracowitości;

 

A także:

Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online. Learning Fridays  - spośród puli dostępnych szkoleń wybierasz te, w których chcesz wziąć udział. Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie. EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School. Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY. Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania. Niezbędne narzędzia pracy (komputer/telefon) – nasz służbowy iphone jest z nieograniczonym pakietem internetu. Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu.

O EY Polska  

 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.