Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit beim Aufbau sowie der iterativen Erweiterung des Service-Portfolios eines Global Mobility CoE; Mitgestaltung der Organisation, Rollen, Systeme und Prozesse sowie Übernahme eigener hierfür nötiger Projekte Funktion als zentrale Schnittstelle sowie Betreuung und Abwicklung grenzüberschreitender Tätigkeiten unserer Mitarbeiter, von Dienstreisen über Grenzgänger bis hin zu langfristigen Entsendungen und Lokalisierungen Sicherstellen der Compliance bei internationalen Einsätzen, sowohl in Bezug auf interne Regelungen als auch auf internationale rechtliche Rahmenbedingungen (insbesondere Immigration, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht) Aufarbeitung und Bewertung internationaler Sachverhalte und Koordination mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern und Behörden Mithilfe beim Aufbau und laufende Weiterentwicklung sowie Pflege einer länder– und themenspezifischen Wissensdatenbank rundum Global Mobility Unterstützung bei der Bedarfsanalyse, Bewertung und Implementierung von IT-Tools in enger Zusammenarbeit mit der HR-IT Erstellen von Vertragsmustern, Entsendeverträgen, Zusatzvereinbarungen, Vergütungssimulationen und Kostenschätzungen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildungen im Bereich Personal oder Steuern wünschenswert Umfassende Berufserfahrung im Bereich Global Mobility oder mehrjährige generalistische HR-Erfahrung mit internationaler Ausrichtung zeichnen Sie aus Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie HR-Tools Selbstständige und pro-aktive sowie serviceorientierte Arbeitsweise Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie einer Neugier, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Freude an internationaler Zusammenarbeit sowie eine interkulturelle Sensibilität Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge

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Das Unternehmen

​ Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.    

Standort

Liebherr-International Deutschland GmbH 

Hans-Liebherr-Strasse 45

88400 Biberach

Deutschland (DE)

Kontakt

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+49 (7351) 414412