Date Posted:

2024-02-21

Country:

Germany

Location:

DE006-Lubeck (Revalstr), Germany

Position Role Type:

Unspecified

Bei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die härtesten Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie zu meistern und setzten uns täglich das Ziel, die Luft- und Raumfahrt neu zu definieren. Wir kombinieren höchste Kompetenzen mit einem breiten Portfolio und einem unübertroffenen Engagement für unsere Kunden. Bei uns paart sich highlevel Ingenieurskunst mit unübertreffbarer Qualität.

Als größte Tochtergesellschaft des Raytheon Technology Konzerns, sind wir stolz darauf, Global vertreten zu sein und dieses bietet auch für alle Kollegen und Kolleginnen ein spannendes, berufliches Wachstum und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mit einer breiten Produktpalette, umfassenden Fähigkeiten und umfangreichem Fachwissen entwickeln wir intelligente Lösungen, um den Anforderungen eines sich schnell entwickelnden globalen Marktes gerecht zu werden - und das alles mit den besten Innovationen und Technologien für die von uns belieferten Branche. Um unsere Produktionsfähigkeit sicherzustellen, Verbesserungen umzusetzen und auch zukünftig weiter an der Produktion der Zukunft zu bauen, suchen wir Sie als…

SPS-Programmierer Automatisierung und Robotik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Selbstständige Entwicklung, Planung, Konzeption, Architektur und Umsetzung der Programmierung von elektrischen Anlagen für Retrofits, Optimierungen und Neubauten

Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Konzepte mit Lastenhefterstellung

Planung, Bewertung und Betreuung von Projekten im Bereich Automatisierung und Robotik von der Ausschreibung bis zur Abnahme

Enge Zusammenarbeit mit dem Team bei der Umsetzung agiler, interdisziplinärer Projekte aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierung und Robotik

Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Funktionstests

Durchführen oder unterstützen von Schulungen, Unterstützung durch technische Beratung und vermitteln von Ausbildungsinhalten an Mitarbeiter, Studenten und Auszubildende des Unternehmens

Sicherstellung der prozesstechnischen Einsatzbereitschaft der Produktion

Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Fachkollegen an anderen Standorten

Sie bringen mit:

Ausbildung:

Eine Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens SIMATIC Step 7 oder TIA Portal

Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von Robotersystemen; eventuell Kenntnisse in Robotersprachen

Verständnis komplexer Prozessabläufe und Maschinenfunktionen

Fähigkeit, Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren

Allgemeines Hochsprachenverständnis und Eplan-Kenntnisse sind wünschenswert

analytisches Denken, strategisches und strukturelles Vorgehen

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz

Engagement, Ehrgeiz und den Willen etwas Besonderes zu erschaffen

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Softwareprogrammen (MS-Office, SAP/BaaN-Kenntnisse)

Das bieten wir:

Ein internationales Unternehmen mit viel Knowhow in der LuftfahrtGlobales Talentmanagement- ProgrammEin einzigartiges und engagiertes TeamFlexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldTolle Team-EventsBetriebliche medizinische VersorgungBetriebliche AltersvorsorgeJobradBetriebssportprogrammKantine mit Frischküche

Wir definieren die Luft- und Raumfahrt neu.

Sind Sie bereit unserem Team beizutreten und mit uns abzuheben?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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