**Job Description:** **Perfil:** + Carrera universitaria en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electrónica o Industrial. + Ingles conversacional avanzado, comunicación con vocabulario técnico. + Manejo de personal tanto staff como nivel tecnico. + Amplia experiencia comprobable en lanzamientos de nuevos productos (NPI/NPD). (5 años mínimo) + Manejo y experiencia en core tools (APQP, PPAP, MSA, SPC, PFMEA, CP) implementando las herramientas y generando valor agregado al proceso de desarrollo de nuevos productos. + Experiencia comprobable en el análisis de 8D's, análisis causa raíz, metodologías de solución de problemas. + Certificación GreenBelt es deseable, experiencia comprobable en análisis estadísticos enfocados a calidad. + Proactivo, agente de cambio, autodirigido y con comunicación efectiva. + Habilidad de liderear un equipo de trabajo. **Actividades:** + Implementación de nuevos proyectas desde su concepción - prototipos - MP. + Creación e implementación en tiempo y forma de la documentación de calidad en los proyectos. Generación de NCMR - 8D según aplique en las líneas de ensamble. + Seguimiento en los primeros 3 meses de lanzamiento del producto con cliente, driver de escapes de calidad con cliente dando seguimiento al análisis causa raíz con el equipo multidisciplinario. + Mantener actualizados los entregables de acuerdo a procedimientos. + Realizar las actividades de soporte que sean solicitadas por Dirección-Gerencia. Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled We endeavor to make this site accessible to any and all users. If you need to contact us regarding technical accessibility of our website call 443-391-1542. This number is only for technical accessibility issues, not general employment or job posting inquiries.