主要职责： 1. 带领团队高效执行市场策略及行动计划，达成公司制定的业务目标； 2. 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系，搭建区域战略合作平台； 3. 定期按照公司要求与一线代表协访，高效辅导下属，提升团队整体胜任力水平； 4. 定期组织并实施区域内学术活动及会议，确保活动执行符合公司合规要求； 5. 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行； 6. 积极构建以科学为本、团队制胜、卓越执行、绩效导向的团队文化； 7. 积极联动跨部门同事促进合作。 **Qualifications** 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限（特殊产品需要医药背景）； 2. 四年及以上医药销售工作经验，优秀的销售业绩，两年及以上团队管理经验； 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(“ RDPAC”) 举办的 MRC 测试取得不低于 80 分的成绩，以及按照公司要求完成入职培训、合规培训及考核并达到相关要求（该等条件和要求属于员工应满足的录用条件，如未能按照公司要求完成相关测试、培训并满足考核，将视为试用期内不符合录用条件。） 4. 专业的形象展示能力、极强的沟通说服能力及客户融动能力； 5. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力； 6. 熟练应用 office 等办公操作软件； 7. 具有市场部、医学事务部、政府事务及市场准入部等其他策略部门相关工作经验者优先。 8. 在入职 60 天内申请获得招商银行公务卡。