To masz na bank:
umowę zlecenie (na 6 miesięcy),pracę hybrydowa (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross)zespół/lider: Biuro Monitoringu Kredytów Klientów Biznesowych i Korporacyjnych, Ewa Janiszewska-Kirska- śmiało sprawdź z kim możesz pracować (30) Ewa Janiszewska-Kirska | LinkedIn
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów.
Ponad 80% stażystów/praktykantów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 30 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 klubom zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
dysponujesz 30-40 godzinami tygodniowo i potrafisz łączyć pracę ze studiami,studiujesz kierunki związane z sektorem bankowym, takie jak finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie, analiza danych itp.,zagadnienia finansowe są Ci dobrze znane,posiadasz rozwinięte kompetencje analityczne i lubisz pracę z danymi,dobrze znasz pakiet Microsoft Office,chcesz rozwijać się w Biurze Monitoringu Kredytów Klientów Biznesowych i Korporacyjnych oraz budować karierę w sektorze bankowym,jesteś osobą skrupulatną i dobrze zorganizowaną, co jest niezbędne w pracy z dokumentami i danymi,lubisz się uczyć i współpracować w zespole – zapewnimy Ci wsparcie na początku Twojej kariery!
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
znajomość języka angielskiego,znajomość baz danych, np. PowerBI
Twoje zadania w tej roli:
współpraca z bankierami w zakresie przygotowywania dokumentacji dla klientów,wsparcie przy przygotowywaniu paczek z cykliczną wysyłką maili do klientów w celu pozyskiwania dokumentów do monitoringu,wsparcie w realizacji terminowych zadań monitoringowych w okresach zwiększonego obciążenia,przygotowywanie prezentacji na podstawie danych,wsparcie operacyjne biura.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę zlecenie (na 6 miesięcy)pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty)szkolenia rozwojowe
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizycjną i odpowie na wszystkie pytania, Będziesz pracować w zespole 30 osób pod okiem managerki Ewy.
Dołącz do nas w 4 krokach:
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.