Stażysta(-tka) w Biurze Finansowania Strukturyzowanego

Country:

Stażysta(-tka) w Biurze Finansowania Strukturyzowanego

To masz na bank:

umowę zlecenie (na 6 miesięcy),pracę hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ)zespół/lider: Biuro Finansowania Strukturyzowanego, Paweł Surmacz - śmiało sprawdź z kim możesz pracować (4) Paweł Surmacz, CFA | LinkedIncel: współpraca z klientami korporacyjnymi, pozyskiwanie i analiza danych o kliencie, branży i jej kierunkach rozwoju, czynny i aktywny udział w projektach finansowania, udział w negocjacjach z klientami korporacyjnymi, udział w komitetach kredytowych

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów.

Ponad 80% stażystów/praktykantów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 13-osobowy. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 klubom zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

dysponujesz 30-40 godzinami tygodniowo, aby połączyć pracę ze studiamiposiadasz status studenta(-ki) na kierunku związanym z sektorem bankowym, np. Finanse i Rachunkowość, Bankowość, Ekonomiachcesz rozwijać się w Biurze Finansowania Strukturyzowanego i budować karierę w sektorze bankowym,jesteś zorientowany/a w bieżącej sytuacji makroekonomicznej, kluczowych trendach w wiodących gałęziach gospodarki, potrafisz wyciągać wnioski z dużej ilości informacjiznasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikacjęposiadasz dobrą znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point, Word, Outlook, Teams)posiadasz zdolność logicznego myślenia oraz umiejętności analityczne (w tym umiejętność analizy sprawozdań finansowych)lubisz się uczyć i pracować w zespole - chętnie Cię wesprzemy na początku Twojej kariery!

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

uczestnictwo w programach typu CFA, ACCA, doradca inwestycyjny, etc.

Twoje zadania w tej roli:

praca i możliwość uczenia się od najlepszych specjalistów w dziedzinie finansowania strukturyzowanegowsparcie doświadczonych menedżerów transakcyjnych w przygotowywaniu ofert finansowania, wewnętrznych prezentacji na odpowiednie gremia decyzyjne, w tym wyników analizy modelu finansowegoudział w negocjacjach z klientami korporacyjnymi oraz ich prawnikami ofert finansowania oraz dokumentacji kredytowejudział w wewnętrznych spotkaniach zespołu transakcyjnego, których celem jest dokonanie oceny bankowalności danego projektuudział w komitetach kredytowych, na których podejmowane są decyzje dotyczące finansowania danego projektu, wsparcie menedżera w odpowiedzi na pytania członków komitetu praca na modelu finansowym – ocena poprawności merytorycznej modelu oraz realności przyjętych w nim założeń, w kontekście danych historycznych oraz sytuacji w gospodarce (oraz przewidywań co do makroekonomii), kalkulacja wybranych wskaźników finansowych adekwatnych do danego projektu / transakcjiudział w wideokonferencjach i spotkaniach z przedstawicielami innych banków, kancelarii prawnych, doradców, przedstawicieli klienta etc., których celem jest szeroko pojęta strukturyzacja transakcjipozyskiwanie danych i informacji z wywiadowni gospodarczych, serwisów typu EMIS, analiza tych informacji i wyciąganie wniosków na ich podstawie w odniesieniu do danego projektu / transakcjiwspółpraca z klientami korporacyjnymi o przychodach rocznych od 100 mln PLN oraz na transakcjach / projektach których minimalna wartość finansowania to 50 mln PLNczynny i aktywny udział w projektach finansowania typu: kredyty konsorcjalne, finansowanie przejęć, finansowanie nakładów inwestycyjnych, finansowanie delistingów, programów buyback, finansowanie transakcji typu buy out.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę zlecenie (na 6 miesięcy)pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty)szkolenia rozwojowe

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.  na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.będziesz pracować przy różnych transakcjach, mając możliwość poznania sposobu pracy różnych managerów transakcyjnych w zespole 13 specjalistów pod okiem managera Pawła.

Dołącz do nas w 4 krokach:

wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.   spotkaj się (online) z rekruterem i managerem. wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).  pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.