Stażysta(-tka) w Biurze Technologii Danych

Country: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę zlecenie (do końca czerwca),pracę hybrydową (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross),zespół/lider: Biuro Technologii Danych, Damian Bandoszcel: wspieranie ekspertów w ich codziennych zadaniach

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów.

Ponad 80% stażystów/praktykantów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 9 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 klubom zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

dysponujesz 30-40 godzinami tygodniowo, aby połączyć pracę ze studiami,jesteś na IV/V roku studiów adekwatnych do wymaganych umiejętności (status studenta(-tki) to warunek konieczny!)posiadasz umiejętność analitycznego i algorytmicznego myślenia oraz syntezy informacji,masz świetne umiejętności komunikacyjne i interpersonalneposiadasz znajomość Python, SQL i Power BI w stopniu podstawowymlubisz się uczyć i pracować w zespole - chętnie Cię wesprzemy na początku Twojej kariery!

Twoje zadania w tej roli:

wsparcie Zespołu odpowiedzialnego za wdrażanie kultury Data Driven, w zakresie inżynierii i wizualizacji danych.doskonalenie swoich umiejętności w zakresie rozwoju Środowiska Danych Pionu Bankowości Biznesowej i Korporacyjnej Santander Bank Polska

.

To masz na bank:

umowę zlecenie (do końca czerwca),pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty),szkolenia rozwojowe

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.  Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Będziesz pracować w zespole 9 specjalistów pod okiem managera Damiana

Dołącz do nas w 4 krokach:

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.    Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.  Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).   Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.