Stażysta w Dziale Rekrutacji
To doskonała okazja, aby postawić pierwsze kroki lub rozwinąć swoje doświadczenie w obszarze rekrutacji i/lub HR!
Dołącz do zespołu rekrutacyjnego i odgrywaj istotną rolę we wspieraniu działań koordynacyjnych i administracyjnych w procesach rekrutacyjnych.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:Wsparcie zespołu rekrutacyjnego w codziennych zadaniach administracyjnych, m.in. planowanie rozmów kwalifikacyjnych, selekcja CV, podstawowe działania z zakresu marketingu rekrutacyjnego.
Udział w innych projektach HR o charakterze doraźnym.
Utrzymywanie i rozwijanie relacji z instytucjami edukacyjnymi:
koordynacja praktyk studenckich,
organizacja wycieczek po zakładzie,
przygotowanie i zarządzanie harmonogramem warsztatów,
zamawianie i dystrybucja materiałów promocyjnych i gadżetów,
koordynacja udziału firmy w targach pracy.
Współpraca z agencjami pracy tymczasowej jako główny punkt kontaktu:
potwierdzanie dat rozpoczęcia zatrudnienia,
koordynacja liczby pracowników tymczasowych,
przygotowywanie cotygodniowych raportów kadrowych dla działu HR.
WYMAGANIA:Status osoby bezrobotnej zarejestrowanej w urzędzie pracy.
Wykształcenie średnie (dyplom szkoły średniej).
Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i terminowe realizowanie zadań.
Dbałość o szczegóły i wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1.
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
#whereyoubelong