Company:RF360 Europe GmbH

Job Area:Finance & Accounting Group, Finance & Accounting Group > Payroll

General Summary:

Aufgaben:

Führen Sie das Payroll-Team, fungieren Sie als Teamleiter und sind der verantwortliche Vertreter für die Servicebereitstellung in Übereinstimmung mit lokalen, regionalen und globalen Standards.

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbstständig zu lösen

Kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Kunden zu allen Themen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und aktive Gestaltung von Prozessen in diesem Bereich

Prüfung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsfragen im Hinblick auf steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften

Führen Sie das Team bei der Erledigung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, organisieren Sie regelmäßige Besprechungen, vereinbaren Sie Prioritäten, Aufgabenverteilung 

Darstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Projekten

Erforderliche Ausbildung:

Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder Rechnungswesen oder eine andere relevante Qualifikation in der Personalabrechnung

Erforderliche Kenntnisse:

Mindestens 7 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Erfahrung in einem multinationalen Geschäftsumfeld mit Schwerpunkt auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung für deutsche Unternehmen

Gute Kenntnisse des IG Metall-Tarifvertrags und seiner Besonderheiten (u.a. Sonderzahlungen), verschiedener Arten von Schichtzuschlägen

Erfahrung als Teamleiter und kann Teammitglieder auf der Grundlage ihrer Stärken führen und entwickeln

Vertraut mit der Kommunikation mit der Sozialversicherung und anderen deutschen Behörden

Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Arbeit daran mit dem Team

Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie einige Kenntnisse im Arbeitsrecht, um über die neuesten Änderungen in Bezug auf die Einhaltung der Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften informiert zu bleiben

Sehr gute MS Excel-Kenntnisse, fortgeschrittene Kenntnisse in SAP HCM (ADP GlobalView) und Workday-System erforderlich

Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, Prioritäten zu setzen und Fristen in einer schnelllebigen Umgebung mit hohem Volumen einzuhalten

Sehr gute Organisations-, Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit Prozessverbesserungsmentalität sowie Liebe zum Detail und Genauigkeit

Engagierter Teamplayer, der selbstständig arbeitet und offen für Herausforderungen ist

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

Abgesehen von der Arbeit in einem offenen, entspannten und kollaborativen Umfeld genießen Sie:

Mitarbeiteraktienprogramm

Dienstrad/Jobticket

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Mentoring-Programm für intensives Onboarding-Training sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebskantine und Betriebsarzt vor Ort

Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter (15 % Rabatt auf den Kauf von Qualcomm-Aktien)

Vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitnesscenter (gleich um die Ecke!)

Mitarbeiteranerkennungsprogramm „ThankQ“ & Mitarbeiterbeteiligung durch betriebliches Ideenmanagement

Service-Award-Programm und Bring-Friends-Empfehlungsprogramm

Bildungshilfe & Sozialberatung

Moderner Produktionsstandort in bester Lage in München, fußläufig zum Ost-Bahnhof München / Werksviertel

Sie werden Teil eines hochmotivierten und erfahrenen Teams, das von mehreren Standorten auf der ganzen Welt aus zusammenarbeitet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!

#onsite

*References to a particular number of years experience are for indicative purposes only. Applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate an ability to fulfill the principal duties of the role and possesses the required competencies.

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