Stage - Assistant-e Relations Sociales F/H Company : Safran Power Units Job field : Human Resources Location : Toulouse , Occitanie , France Contract type : Internship / Student Contract duration : Full-time Required degree : Bachelor's Degree Required experience : First experience Professional status : Student \# 2025-150958 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle Relations Sociales et vous accompagnez la Responsable Relations Sociales dans ses missions. Au quotidien, vous abordez divers sujets vous permettant de : - Participer à la gestion de projets relatifs à la Qualité de Vie et Conditions de Travail - Effectuer une veille juridique sur les sujets d'actualité (contrats de travail, clauses obligatoires, pénibilité, etc ...) - Soutenir l'équipe Relations Sociales dans la préparation des négociations en cours (astreinte, QVCT, polyvalence, ...) - Elaborer un référentiel RH **Job Requirements** Etudiant-e en licence 3 ou en Bachelor dans le domaine des Ressources Humaines, votre parcours de formation et/ou vos précédentes expériences vous permettent d'avoir de bonnes connaissances en droit du travail. De nature structuré-e, organisé-e et curieux-euse, vous êtes reconnu-e pour votre esprit critique qui vous permet d'être force de proposition. Vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans une entreprise à taille humaine, dans le secteur de la haute technologie et vous partagez des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'innovation et le respect ? N'attendez plus et venez nous rencontrer ! Nous attendons avec impatience votre candidature. **Locate your future workplace** Pont de Rupe31200 Toulouse Occitanie France 92,000 employees worldwide 27 Number of countries where Safran is located 35 business area families + Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) . + © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors. + © Safran Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.