**Date Posted:** 2025-05-28 **Country:** Canada **Emplacement /** **Location:** LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada **Qui sommes-nous ?** Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser. Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir. Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ? **Dates du stage** : 2 septembre au 19 décembre 2025 **Emplacement :** Longueuil **Consultez notre chaîne YouTube** : **https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa** Notre site web : **https://www.pwc.ca/fr** **Un employeur de choix** Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. **Pourquoi rejoindre notre équipe ?** Rejoindre notre équipe d’acquisition de talents en tant que stagiaire est une occasion unique d’acquérir une expérience concrète dans un environnement dynamique et stimulant, où vos contributions ont un réel impact. Vous ferez partie d’une équipe collaborative qui joue un rôle clé dans l’avenir de notre organisation en attirant les meilleurs talents. En tant que stagiaire, vous développerez des compétences précieuses en stratégies de recrutement, en valorisation de la marque employeur, en engagement des candidats et en analyse de données, tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés qui ont à cœur votre développement. Que vous soyez intéressé par les ressources humaines, le marketing ou l’analyse, ce stage constitue une base solide pour bâtir une carrière enrichissante en acquisition de talents. **À quoi ressemblera votre quotidien ?** En tant que stagiaire en acquisition de talents, votre quotidien sera un mélange de tâches structurées et d’opportunités d’apprentissage dynamiques. Vous acquerrez une expérience concrète tout en soutenant une équipe qui valorise la collaboration et l’innovation. Un aspect clé de ce stage est le temps dédié chaque semaine à un projet que vous contribuerez à définir — un projet qui répond à un véritable enjeu de notre équipe, vous permettant ainsi d’avoir un impact concret. Les activités quotidiennes typiques peuvent inclure : + Soutenir les recruteurs dans la publication des offres d’emploi et le tri des candidatures + Contribuer aux initiatives de marque employeur (ex. : contenu pour les réseaux sociaux, soutien aux événements) + Participer aux réunions d’équipe et découvrir nos stratégies RH plus larges + Collaborer avec un mentor pour définir et piloter votre projet individuel **Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?** + Être éligible à travailler au Canada. + Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage. + Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant. + Poursuivre des études dans les domaines du marketing, du commerce ou des ressources humaines. + Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. **Environnement de travail** Quel est mon type de rôle : Sur site uniquement ______________________________________________ **Who we are:** At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond. Whether you are currently pursuing a bachelor's or a master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come. At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond? **Internship dates** : September 2nd to December 19th, 2025 **Location:** Longueuil **Check out our YouTube channel:** https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa **Our website:** https://www.pwc.ca/en **An Employer of Choice** Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide. **Why join our team?** Joining our Talent Acquisition team as an intern offers a unique opportunity to gain hands-on experience in a dynamic, fast-paced environment where your contributions make a real impact. You'll be part of a collaborative team that plays a vital role in shaping the future of our organization by attracting top talent. As an intern, you'll develop valuable skills in recruitment strategies, employer branding, candidate engagement, and data analysis, all while working alongside seasoned professionals who are invested in your growth. Whether you're interested in HR, marketing, or analytics, this internship provides the foundation to build a meaningful career in talent acquisition. **What will your day-to-day look like?** As a Talent Acquisition intern, your day-to-day will be a mix of structured tasks and dynamic learning opportunities. You’ll gain hands-on experience while supporting a team that values collaboration and innovation. A key feature of the internship is having dedicated time each week to work on a project you help define—one that addresses a real challenge our team is facing, giving you the chance to make a meaningful impact. Typical daily activities may include: + Supporting recruiters with job postings and candidate screening + Assisting with employer branding efforts (e.g., social media content, event support) + Participating in team meetings and learning about broader HR strategies and tools + Collaborating with mentors to shape and lead your individual project initiative **What do you need to be successful?** + Be eligible to work in Canada + Be enrolled in a Canadian university throughout your internship + Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable + Pursuing a degree in marketing, commerce, or human resources. + This position is part of a French-speaking work environment, nevertheless it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with international customers, suppliers or colleagues. **Work Environment** What my role type is **:** Onsite only **_RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi._** _RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._ Si vous postulez à un emploi via notre **page Carrières** , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par **l'** **Avis de confidentialité des candidatures** **.** Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.