Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.En qualité de chef de projet évènementiel pour la Marque Peugeot, vous participerez à la construction des plans de communication des différents lancements produits en 2025. Vous serez en charge du pilotage des événements de la Marque; essais presse, événements internes, digitaux et présentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes directions de la Marque: Design, Produit, Marketing. Vous travaillerez sur un périmètre Monde. Au sein d'une petite équipe, en fonctionnement boucle courte, en direct avec le Top management de la Marque, vous serez au coeur des projets de la marque. 1 ou 2 jours max /semaine sur site. Stage à pourvoir à compter du 1er juillet.Bac + 4/5 - Ecole de Communication /Marketing/Commerce excellent relationnel, très bon niveau d'anglais + autre langue appréciée, aisance rédactionnelle, autonome, sens de l'initiative, sens de l'organisation, créativité, rigueur, flexibilité. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.