Concours:   170580 Statut:   Temporaire   Durée:   3 mois  Adresse:    Chantier Rapide-2 / Rapide-7  Ville:    Rouyn-Noranda   Nombre de postes:   1  Horaire de travail:    Horaire chantier  Fin d'affichage:   23/02/2025

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

 

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada. Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure. Un solide réseau de contacts. L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné. La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.  Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !   Vos principales activités au quotidien

Réalisez vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:  

•    Effectuer la surveillance des travaux de chantier ;
•    Effectuer des tâches administratives reliées à la gestion de projets ;
•    Assister le responsable chantier dans ses tâches ;
•    Vérifier, contrôler et superviser certaines activités du chantier ;
•    La création de différents fichiers et outils pour le suivi des projets ;
•    Établir des échéanciers et effectuer le suivi de l'avancement des travaux ;
•    Effectuer des visites aux terrains afin de s'assurer de la qualité des travaux ;
•    Vérifier les quantités réalisées ;
•    Utiliser les logiciels de conception de structure, dont AutoCad.
•    Aux réunions avec les différents intervenants ;
•    Télécharger et analyser les plans et devis pour connaître les travaux à effectuer et leurs particularités ;
•    Assister les ingénieurs, les concepteurs et les techniciens dans leurs tâches techniques ;
•    À la préparation de rapports ;
•    Appuyer l'ingénieur lors de visites de relevés sur le chantier ;
•    Toutes autres tâches connexes.
 

Les compétences que vous développerez

Techniques

Compréhension de la mission de base et des systèmes d'Hydro Québec comme producteur et transporteur d'électricité Développer la compréhension de la lecture de plan Développer des connaissances et habilités des outils et logiciels informatiques spécifiques à Hydro Québec. Appliquer et développer plusieurs notions en génie civil

Comportementales

Aptitudes de communication et travail en équipe Autonomie sur les prises en charge de diverses responsabilité

 

Votre formation Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en Génie civil. Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme. Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec Technicien bâtiment;  Technicien génie civil; Technicen matériel approvisionnement; Technicien modélisation CAO. Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités Horaire de travail : 10 jours de travail consécutifs (100 heures du mardi au jeudi) et 4 jours de repos (du vendredi au lundi). Détenir un permis de conduire valide de classe 5. Détenir la carte ASP construction valide Jusqu’à 3 heures de déplacement payé par jour pour se rendre au chantier. Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée. Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.