Concours:   170634 Statut:   Temporaire   Durée:   4 mois  Adresse:    855, rue Sainte-Catherine Est  Ville:    Montréal   Nombre de postes:   1  Horaire de travail:    5 jours/ 35 heures  Fin d'affichage:   23/02/2025

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

 

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada. Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure. Un solide réseau de contacts. L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné. La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.  Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !   Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant aux activités suivantes:

Préparation et vérifications des documents contractuels nécessaires aux différentes transactions immobilières; Recherche et examen de titres de propriété aux bureaux de publicité des droits ou auprès des municipalités, et vérification ses données apparaissant aux options, offres, actes ou baux; Vérification de la description technique de tout immeuble concerné par une transaction immobilière et préparer ou vérifier tout document ou correspondance concernant l'acquisition de bien ou droit immobilier appartenant au domaine public; Maintenir à jour et utiliser les systèmes informatisés ou autres concernant les transactions immobilières; Rédaction de la documentation afférente, paiements et  suivi des ententes contractuelles de l'ensemble des services professionnels requis dans le cadre des transactions immobilières; Paiements des indemnités et tous autres déboursés associés aux transactions immobilières; Mise à jour du dossier de taxes foncières pour chaque immeuble, vérification des valeurs indiquées aux rôles et des montants de taxes facturés par les municipalités et corporations scolaires et communication au besoin, avec celles-ci pour obtenir les renseignements nécessaires et préparer les documents requis pour le paiement des taxes. Les compétences que vous développerez

Techniques 

Utilisation de la suite Office de Microsoft Utilisation de MS Project

Comportementales 

Autonomie Rigueur et soucis de la qualité Capacité d’adaptation Gestion de projet Votre formation Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en technologie de l'estimation et de l'évaluation en bâtiment, technique de géomatique, technique juridique ou tout autre domaine connexe. Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme. Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec Technicien(ne) expert(e) Planification, estimation et contrôle de projets Technicien(ne) Maintenance ordonnancement Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.