VOUS INTÉGRER DANS L'ENTREPRISE

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Depuis plus d'un siècle, Nexans joue un rôle crucial dans l'électrification de la planète. Avec près de 28 000 personnes dans 42 pays, le Groupe participe à la transition vers un nouveau monde de l'électrification : plus sûr, durable, renouvelable, décarboné et accessible à tous. 

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue !

Stagiaire Communication Externe

VOUS SOUHAITER LA BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE 

Au sein de l’équipe communication corporate de Nexans, et plus particulièrement rattaché au pôle de communication externe, vous contribuez au développement de la visibilité, notoriété et réputation du Groupe en participant à la production et mise en œuvre d’actions de communication à destination de nos cibles institutionnelles : relations presse, gestion du site internet, réseaux sociaux, campagnes de communication médias, communication institutionnelle, organisation d’évènements...

 

PRENDRE UN BON DÉPART

Sous la responsabilité du Head of External Communication & Global Content, et en tant chargé de communication externe en stage, vous accomplirez des activités et des missions liés à la communication externe corporate.

Vous serez amené(e) à travailler en équipe sur des missions variées :

Organisation d’événements externes (évènements partenaires, conférences de presse, webinaires...) : organisation, logistique et contenus. Rédaction et publication d’actualités sur le site Internet et sur les réseaux sociaux (principalement LinkedIn, Twitter, Instagram) Relations presse : participation à la préparation des communiqués, invitations presse et évènements presse, reporting des demandes presse, relais des contenus sur les réseaux sociaux (propositions de posts, rédaction, mise en ligne) Participation à la conception de supports et contenus disruptifs dans le cadre des campagnes médias corporate (vidéos, visuels, mise à jour de la présentation de Nexans...) et sur une grande variété de sujets (business, innovation, industrie, HR, Fondation Nexans, partenariats & mécénats…)

Vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un accompagnement de proximité et d’un environnement propice au développement de vos compétences. Vous évoluerez dans un Groupe dynamique et innovant, favorisant l’efficacité collective et la prise d’initiative.

 

VOTRE IMPACT AU SEIN DE NOTRE ORGANISATION

Vous disposez de grandes capacités d’organisation, aisance rédactionnelle, rigueur, et créativité, ainsi que de qualités relationnelles (écoute, diplomatie, sens du service et esprit d’esprit). Dynamique et curieux, vous êtes de nature proactive et avez à cœur d’anticiper les problèmes et de trouver les réponses adaptées.

 

VOS POINTS DE DÉPART LORS DE VOTRE ADHÉSION 

Vous préparez une formation supérieure en communication (ou école de commerce avec une spécialisation en communication, niveau Master) ou en journalisme (bac + 4). Vous avez une expérience en communication et particulièrement en gestion d’événements et en gestion de projet. Vous êtes très organisé, fiable, force de proposition et savez travailler sur différents dossiers à la fois, avec des deadlines imposées. Vous maitrisez le Pack-office, et la connaissance des logiciels Photoshop, Canva et de montages vidéos serait un plus ! Vous avez une appétence pour le digital, vous êtes curieux et créatif. Vous aimez le travail d’équipe et savez créer du lien avec vos différents d’interlocuteurs. Autonome et fiable, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre facilité d’adaptation. Vous parlez couramment l’anglais – l’oral comme à l’écrit.

UNE CULTURE TOURNEE VERS LA CROISSANCE

Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.

A l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie, tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.

PROGRAMME DE COOPTATION

Si ce poste n'est pas fait pour vous, mais que vous avez un/e ami/e qui pourrait être intéressé/e, n'hésitez pas à lui transférer cette offre d'emploi!