Toulouse, FR
4 days ago
Stage - Définition et réalisation d'une Plateforme de Tests basée sur l'outil CANoe de Vector

Schaeffler est une entreprise technologique dynamique à l’échelle mondiale, et son succès est le résultat de son esprit d’entreprise et de sa longue histoire en tant que société privée. Cela vous semble-t-il intéressant ? En tant que partenaire de tous les grands constructeurs automobiles, ainsi que des acteurs clés dans les secteurs de l’aérospatiale et de l’industrie, nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement.  

PRESENTATION

 

VITESCO Technologies France SAS, une société du groupe SCHAEFFLER, est spécialisée dans les solutions de propulsion pour l'automobile, avec un accent particulier sur l’électrification des véhicules. Créée en 2019, elle développe des systèmes de gestion énergétique et de transmission pour accompagner la transition vers une mobilité durable, répondant ainsi aux défis de réduction des émissions de carbone dans le secteur.

 

Au sein d’une équipe de développement de capteurs d’accès au véhicule : capteur d’ouverture de coffre, capteurs de poignée/Lecteur NFC, vous serez en charge de développer les moyens de tests et d’automatisation des projets en cours de validation.

 

VOS RESPONSABILITÉS

 

Analyse des nouveaux  besoins auprès des responsables Système et Electronique des projets

Développement de drivers d’alimentations programmables, multimètres interface Ethernet

Développement de scripts pour l’automatisation des tests des capteurs et tests du code en laboratoire

Support, rédaction de Tuto, formation des équipes utilisateurs

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

Formation : vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur ou master 2

 

Compétences techniques :

Connaissances impératives en dev logiciel C, idéalement connaissance du langage CAPL (CANoe Vector)

Connaissance des réseaux véhicule CAN, LIN serait 1 plus

Connaissance environnement de tests :  scope, Alimentation pilotée, multimètre

Support et documents à rédiger en anglais.

 

 

Date d’arrivée envisagée : Février 2025
Durée : 6 mois, temps plein (35h/semaine)

 

Rejoignez-nous pour façonner les technologies de demain dans l’industrie automobile ! 

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