Stage Ingénieur - Appui performance Toulouse

 

Chez GRDF Sud-Ouest, nous sommes à la recherche de talents plein d’énergie pour intégrer en stage notre équipe Agence de planification et de programmation des interventions (H/F)

Site de travail basé à Toulouse (31)

 

 

Entreprise : GRDF (Gaz Réseau Distribution France)
Lieu : Toulouse, France

 

Niveau de diplôme : BAC +4

Formation : Ingénieur
Durée : 6 mois
Date de début : février/mars 2025

Rémunération : Stage rémunéré

Rejoignez-nous pour participer activement à la transition énergétique et développer vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif !

À propos de GRDF :

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.

Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau.

 

Le contexte du stage :

L'agence de planification et de programmation des interventions de GRDF joue un rôle important dans l'optimisation des opérations et la gestion des ressources. Elle est responsable de la coordination des interventions sur le réseau de distribution de gaz, assurant ainsi la continuité et la qualité du service. L'agence travaille en étroite collaboration avec les entités opérationnelles pour garantir une planification efficace et une exécution optimale des tâches.

L'Agence de Planification et de Programmation des Interventions (APPI) de GRDF assure une planification à moyen terme des activités Réseau et Clients. Elle garantit la programmation opérationnelle de ces activités en lien avec les Agences d'Interventions (AI) et l’Accueil Acheminement Gaz (AAG). L'agence joue également un rôle essentiel de régulation des aléas au quotidien.

 

Vos futurs missions au sein de l’agence de Planification et de Programmation des Interventions chez GRDF SUD OUEST :

Analyser les données et optimiser des process : Vous serez chargé(e) d'analyser les données opérationnelles pour identifier des opportunités d'amélioration et optimiser les processus existants. Contribuer à l’élaboration des études de charges d’activités des entités opérationnelles : Vous participerez à la réalisation d'études permettant de mieux comprendre et anticiper les charges de travail des différentes équipes. Contribuer à l’animation des rites des domaines Planification / Programmation et Performance : Vous participerez à l'organisation et à l'animation des réunions et des rituels liés à la planification, la programmation et la performance. Développer des outils de mesure de la performance opérationnelle et économique, contribuer à leur analyse : Vous serez impliqué(e) dans la création et l'analyse d'outils permettant de mesurer et d'améliorer la performance. Proposer des axes d’amélioration : Vous serez encouragé(e) à identifier et proposer des pistes d'amélioration pour les processus et les outils utilisés.

 

Votre profil :

Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénieur (4e /5e année) et vous possédez les compétences suivantes :

Aisance relationnelle Pro-actif Capacité à aller chercher l’information Aisance avec les outils informatiques Esprit de synthèse

Les plus :

Appétence pour l’analyse de données Appétence pour le domaine technique

Les avantages d’être stagiaire chez GRDF :

Intégrer une équipe dynamique et innovante : Vous travaillerez avec des professionnels passionnés et expérimentés. Intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif : Profitez d'un cadre de travail agréable et propice à l'innovation. Développer des compétences en gestion de projet et communication : Acquérez des compétences précieuses et transférables. Bénéficiez d'un accompagnement de qualité pour booster votre montée en compétences. Contribuer à un projet d'envergure : Participez à un projet crucial pour la sécurité énergétique de la région. Panier repas, et autres… !

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec l’équipe de recrutement si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !