Stage Demand Planning

STAGE DE 6 MOIS / DEBUT JUILLET 2025

 

RESPONSABILITES 

Projet d’amélioration continue :

- Analyser les indicateurs de performance Demand Planning du marché France, identifier et proposer des plans d’action

- Optimisation du process cycle de vie produits au niveau des prévisions

- Construction d’une méthodologie des prévisions de vente des nouveautés

 

Missions opérationnelles :

Assistant/junior demand planner

 

Pour votre portefeuille de Marques, vous êtes responsable de la construction des prévisions de vente sur un horizon de 12 mois

- Vous récoltez les données nécessaires à la construction des prévisions de vente auprès des fonctions commerciales et marketing.

- Vous maintenez les outils de forecasts (JDA manugistics) : mise en place et mise à jour des modèles statistiques

- Vous analysez les données (suivi des ventes, tendances, déviations..) avec pertinence afin d’améliorer la qualité des prévisions (indicateurs de performance : forecast accuracy et biais).

 

VOUS ÊTES UN COTY FIT

Profil fin d’étude, vous disposez d’une première expérience en supply chain idéalement en Demand Planning Vous êtes passionné(e) par le monde de la cosmétique et du luxe Vous êtes autonome, rapide, curieux(se), polyvalent(e). Vous faites preuve d’esprit d’initiative et avez le sens du détail.

 

AVANTAGES

- Tickets-restaurants / accès au restaurant d’entreprise

- Remboursement de 50 % des frais de transports.

- Accès à la boutique COTY avec des tarifs préférentiels sur les produits COTY

- Accès à la salle de sport et aux cours collectifs.

 

 

A PROPOS DE COTY

 

Coty compte parmi les plus grandes entreprises du secteur de la beauté avec un portefeuille de marques iconiques en fragrance, maquillage, skincare & body care. Nous constituons une formidable communauté humaine, puisant notre inspiration dans la vaste source de connaissances et de créativité qu'offre notre diversité. Chez Coty, chacun est libre d'exprimer son authenticité et de poursuivre ses aspirations. Guidés par une bienveillance constante au cœur de toutes nos actions et décisions, nous prônons l'inclusion, permettant ainsi à nos équipes de s'épanouir et de bâtir la carrière de leurs rêves.

 

À travers notre engagement et notre éducation, nous faisons évoluer la conversation autour de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, tout en élaborant des politiques et des processus qui reflètent les valeurs que nous soutenons.

Pour plus d’informations concernant Coty Inc. : www.coty.com/your-career