Job Description

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International?

 

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

 

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de nos « Makers & Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière, vous intégrez un environnement dynamique et en constante évolution, où vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort. Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

Au sein de l’équipe Animation Catégories (département Supply Chain), vous aurez pour mission de garantir les objectifs de taux de service standard et promo et de limiter les pénalités clients pour les produits de la catégorie Confiserie (Chocolat).

Pour cela vous représenterez le Service Clients vis-à-vis des autres fonctions de la Supply Chain (Prévision des ventes, Approvisionnement, Copacking, Projet nouveaux produits…) et du Commercial, pour la mise en œuvre de plans d’optimisation de la disponibilité produit.

Vous serez le référent pour le Service Client dans la gestion et l’exécution de la disponibilité produit. 

Vous serez en charges des missions suivantes:

Contribuer à l’optimisation du Taux de Service.Assurer la diffusion des informations des difficultés d’approvisionnement pour les références standard et promo de sa Catégorie.Mettre en place les plans d’action ad hoc en situation de difficulté d’approvisionnement ou de crise.Challenger l’organisation interne (Planification, Approvisionnement, Sales …) quant à la mise en œuvre des plans d’actions validésAssurer la diffusion de l’information et la mise en œuvre des plans d’actions au sein du Service ClientCoordonner les mouvements d’assortiment au sein de sa Catégorie (substitutions, référencements, arrêts…).Représenter le Service Clients au sein des instances du CS&LVous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...Vous êtes de formation bac+4/5 en école de commerce ou en école d'ingénieurVous recherchez votre stage de fin d'étudesVous avez effectué des stages significatifs, idéalement en Supply ChainVous maîtrisez Excel / Connaissance SAP (un plus)Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aisance relationnelleVous avez des compétences analytiques et vous êtes autonome.Vous parlez couramment français et anglais.Ce que nous avons à vous offrir…

Nos offres "Early Careers" offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore.

C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires!

Lieu : Clamart (région Parisienne)Type de contrat : StageDémarrage : Janvier 2025Durée : 6 moisGratification : 1300€ à 1500€ brut selon niveau d’études

Avantages :

Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par moisCongés : 6 jours de repos, ponts offertsRemboursement du titre de transport à hauteur de 75%Restaurant d’entrepriseAccès au magasin du personnel au siègeAccès à la salle de sport

Nous sommes certifiés "Happy Trainees" d’après les avis de nos stagiaires de l' Europe de l'Ouest. Tu veux savoir pourquoi ?

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No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Intern (Fixed Term)

Interns

Early Careers