Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de nos « Makers & Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière, vous intégrez un environnement dynamique et en constante évolution, où vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort. Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Profil recherché:
Elève ingénieur généraliste en fin d’étude. Le stage commence début février pour une durée de 6 mois. Une spécialité ou expérience dans le domaine de la gestion des bases de données est demandée. Des connaissances en gestion documentaire seraient appréciées.
Le contexte:
Le site de Saclay (PSTC : Paris-Saclay Technical Center), rattaché à la branche Recherche & Développement de Mondelez International, souhaite monter en compétence sur sa capacité à formaliser ses interventions de maintenance (via des rapports générés automatiquement), d’obtenir une meilleure accessibilité des documents, ainsi qu’une bonne exploitation de ses données.
Les objectifs:
La mission de gestion des bases de données et documentaire consiste à répondre aux besoins du Facility Management quant à la génération automatique de documents et à la création de bases de données exploitables. Il faudra être en capacité de créer des outils fonctionnels et pouvant répondre à nos besoins en génération automatique de preuves & KPIs, afin de répondre aux lois en vigueurs et aux exigences Mondelez.
Détailles des missions:
Il faudra pouvoir proposer :
Un outil d’envoi de requêtes automatiques : suite à la complétion d’un formulaire, celui-ci enverrai une notification automatique (sous forme de mail par exemple) et l’enregistrerai dans une base de données (type tableau de suivi, avec différentes variables d’entrée et de sortie) ;La création et complétion automatique d’une base de données (exploitable pour avoir un rendu automatique sous Power BI par exemple, en vue d’une exploitation statistique) ;Une nouvelle arborescence concernant le SharePoint du site, réorganisation des documents.Compétences requises:
Ce poste demande d’avoir une aisance pour les applications bureautiques et la programmation, tout étant rigoureux sur l’archivage et la mise à disposition des documents aux utilisateurs. Il faudra être en capacité de s’auto-former sur de nouvelles applications le cas échéant, et d’avoir une prise en main la plus rapide possible. Il faut donc pouvoir mobiliser des compétences liées à la communication avec les opérateurs afin de comprendre leur besoin, d'autonomie (aller soi-même faire un diagnostic et être force de proposition), d'analyse, de rigueur et de synthèse.
Ce que nous avons à vous offrir…
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore.
C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !
Lieu : SACLAY (région Parisienne)Type de contrat : StageDémarrage : Février 2025Durée : 6 moisGratification : 1300€ à 1500€ brut selon niveau d’étudesAvantages :
Congés : 6 jours de repos, ponts offerts (pour un stage de 6 mois)Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%Restaurant d’entrepriseAccès au magasin du personnel au siègeAccès à la salle de sportNous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe. Tu veux savoir pourquoi ? Postule !
Relocation Support Available? No Relocation support availableBusiness Unit SummaryWe value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!Our people make all the difference in our succesMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITERJob TypeIntern (Fixed Term)Apprentices and TraineesEarly Careers