Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.Intégré(e) au sein de l'équipe Enlarged Europe, Operations HRBP (7 personnes – périmètre et profils internationaux) de la Direction SOFTWARE de STELLANTIS qui a pour mission d'accompagner les managers dans le déploiement des politiques et processus RH définis par DRH Corporate, accompagner les managers dans la gestion individuelle des collaborateurs, dans la mise en place des actions d'adaptation des ressources humaines à l'organisation et au Groupe en cohérence avec les orientations business des directions. Vous serez rattaché à l'un de nos HRBP (Human Ressource Business Partner) et vous participerez, entre autres, à la mise en œuvre du référentiel de la filière SOFTWARE : • Suivi / analyse des « JOB » (fonctions) utilisés dans la filière SOFTWARE en cohérence avec la filière ENGINEERING • Adéquation Besoins / « JOB » • Participation aux réunions avec les différents métiers de la filière • Optimisation du catalogue « Job » pour la filière SOFTWARE • Mise à jour du catalogue des « JOB » dans le systèmeDe formation B+4 en RH, si possible avec des stages en rapport avec la formation et/ou la gestion des compétences Vous êtes organisé(e) dans votre travail est motivé(e) par les résultats, vous savez prendre des initiatives et être force de propositions. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Powerpoint, Microsoft Office 365). Bon niveau d'anglais (lu écrit parlé, au moins 850 au TOEIC), nombreuses réunions en anglais Attrait pour les métiers de la tech (data, digital, software, hardware). Capacité à travailler dans un milieu multiculturel et international Durée du contrat 6 mois Localisation du poste Pays Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Ville POISSY Mode de travail hybride Niveau de diplôme préparé Bac+5 Langues Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)) Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.