Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Suez R&V Sud-Ouest, et intégrant une équipe de 6 personnes, vous aurez l'opportunité de réaliser principalement les missions suivantes : 

- Recrutement et Gestion de la Campagne Alternance 2025 : recensement des besoins, publication et gestion des offres d’emploi, choix des supports de diffusion, tri des CVs, réalisation d'entretien de pré-sélection, compte rendu d’entretiens, reporting…

- Animer les relations écoles : recherche et création participation aux réunions d’informations, rédaction de compte rendu pour l’ensemble de l’équipe, participation à différents forums/salons/jobdating

- Gestion et administration du personnel : gérer l'ensemble du processus administratif d'embauche, tableaux de suivi des objectifs de recrutements alternants…

- Participation à divers projets de RH transverse : onboarding, QVT, support aux Responsables RH

Vous êtes force de proposition ? En tant que membre à part entière de l'équipe, vos propositions de projets RH seront les bienvenues et nous serons ravi(e)s de pouvoir vous accompagner à les mettre en œuvre. 

Vous interviendrez en appui de l'ensemble de l'équipe répartie sur le Territoire Nouvelle Aquitaine / Occitanie et serez rattaché(e) au site de Villenave d'Ornon, et ce pour une période de 6 mois.

Motivé(e) et investi(e), dynamique, et polyvalent(e) ? C'est le moment de nous rejoindre ! 
A partir de quand ? Février/Mars 2025