starszy(-a) bankier(-ka) klienta korporacyjnego

Country: Poland

To masz na bank:

umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ),zespół/lider: Biuro Klienta Korporacyjnego, Agnieszka Droździel - śmiało sprawdź z kim możesz pracować (3) Agnieszka Droździel | LinkedIn!cel: wsparcie klientów korporacyjnych w ich codziennych sukcesach i pomaganie im w bezpieczny sposób rozwijać ich biznes

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 6 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

jesteś partnerem w rozmowach i negocjacjach dla klienta korporacyjnego

umiesz pozyskiwać nowych klientów firmowych

posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstw

potrafisz przeprowadzać analizy kredytowe i sporządzać aplikacje kredytowe

interesujesz się różnorodnością modeli biznesowych dla firm

potrafisz oceniać aspekty ryzyka prowadzenia biznesu

prowadzisz rozmowy z nowymi partnerami biznesowymi

opiekujesz się własnym portfelem biznesowym

chcesz rozwijać się razem ze swoimi klientami

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

znajomość języka angielskiego, umożliwiającą pracę z klientami anglojęzycznym

Twoje zadania w tej roli:

nawiązywanie relacji wewnątrz banku i z klientami pozyskiwanie nowych klientów firmowychwsparcie klientów w ich codziennych sukcesach i pomaganie im w bezpieczny sposób rozwijać ich biznes poznawanie i tworzenie nowych struktur finansowania firm efektywne zarządzanie swoim dniem pracy i zadaniami bezpośrednie uczestnictwo w procesie kredytowym

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)  pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty) prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   kartę Multisport,   ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  wyprawkę dla dzieci,   benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Na początku Twoja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.