Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Controllingu (umowa na zastępstwo)

Country: Poland

Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Controllingu

(umowa na zastępstwo)

Twój zakres obowiązków:

sporządzanie, projektowanie i tworzenie raportów korporacyjnych oraz analiz na potrzeby controllingowe przy użyciu narzędzi informatycznych (m. in. EXCEL, VBA, SQL, PBI),przeprowadzanie i weryfikacja analiz rentowości oraz wyniku na oferowanych produktachudział w procesie budżetowania i prognozowania wyników finansowych Spółki w okresach krótko i długoterminowych,udział w projektach, przygotowywanie wymagań, przypadków testowych oraz udział we wdrożeniach nowych rozwiązań,realizacja zadań w ramach procesu zamknięcia miesiąca, zamknięcia roku oraz audytu sprawozdania finansowegościsła współpracę z zespołem księgowym, w tym przeprowadzanie zaawansowanych analiz zapisów na kontach księgowych

Nasze oczekiwania:

posiadasz minimum 4 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze finansów lub rachunkowości (preferowane doświadczenie w obszarze leasingu)masz wykształcenie wyższe (preferowane będą kierunki o profilu ekonomiczno-finansowym),płynnie obsługujesz pakiet MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel oraz VBA),znasz język SQL i/lub posiadasz praktyczną znajomość PBI/Power Query będzie to mile widzianeposługujesz się angielskim na poziomie B1,potrafisz i lubisz realizować różnorodne zadania analityczne z zakresu controllingu i rachunkowości,lubisz pracować w zespole i potrafisz dbać o dobre relacje ze współpracownikami,umiesz pracować pod presją czasu i zarządzać swoimi zadaniami,jesteś sumienny i dokładny w realizacji zadań.

Oferujemy:

długofalową współpracę i różnorodne projektydostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, konkursy, webinary i podcasty eksperckiekursy języka angielskiego i nie tylkoprywatną opiekę medyczną- Medicoverelastyczny czas pracypraca hybrydowaprogram Buddy- wdrożenie u nas jest superplatforma psychologiczna- zawsze masz z kim porozmawiaćtu możesz być sobą - jesteśmy Bankiem bez barier, wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności nas wyróżniabrak drees-code oraz prosty język to nasz przyjacielprzyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, chodzimy również po górach 😊Przestrzeń dla Ciebie- pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Benefity: 

karta Multisportprywatna opieka medyczna.dofinansowanie do języków obcychdostęp do szkoleń i kursówubezpieczenie na życiepraca hybrydowaelastyczny czas pracyzniżki na usługi firmoweintegracje!dodatkowe świadczenia socjalneparking dla pracownikówstrefa relaksukawa, herbatainicjatywy dobroczynnedodatkowy urlopprogram rekomendacjipreferencyjne pożyczki

Etapy rekrutacji:

1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką2. Zdalne spotkanie rekrutacyjne3. Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem