Titre du poste: Start-Up Manager - Grading Station Harnes

Type de poste: Permanent - Temps plein ​

Lieu du poste: Harnes 

Niveau: Grade 06  

Identifiant de demande: 31408 

 

McCain Harnes cherche Start-up Manager (H/F) pour créer une référence industrielle mondiale! Suite à un ambitieux projet CAPEX, nous recherchons un Startup Manager pour concevoir, construire et piloter une station d’approvisionnement pour pommes de terre totalement unique.

Basé à Harnes, vous aurez pour mission de transformer des idées visionnaires en une réalité fonctionnelle. Ce projet pionnier vise à définir de nouveaux standards technologiques dans l’approvisionnement agricole.

 

Un challenge ? Certes. Mais aussi une très belle opportunité de créer de nouveaux standards pour un groupe industriel global et d’offrir une véritable impulsion à votre carrière !

 

 

Car McCain, c'est :

22.000 collaborateurs, 56 usines, et 9,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Une entreprise qui reste familiale tout en ayant l’envergure d’un grand groupe.Un environnement où construire, changer, et améliorer sont au cœur de notre ADN.

 

En France, McCain compte 1.050 collaborateurs répartis entre notre bureau à Villeneuve-d'Ascq, et nos sites industriels à Béthune, Harnes et Matougues. Dans les prochaines années, 300 millions d'euros seront investis pour mettre Harnes au cœur de l’innovation, accueillant des projets audacieux pour façonner l’industrie pommes de terre de demain.

 

 

Maîtrisez-vous ces challenges ?

 

Dans ce rôle stratégique, vous serez confronté à 3 défis majeurs :

 

Partir d’une page blanche: donner vie à une vision ambitieuse en en la transformant en un projet concret, tout en établissant des standards solides dans un environnement en pleine transition.Faire accepter vos idées: convaincre et embarquer différentes parties prenantes autour de choix innovants.Recruter et former: identifier et accompagner les talents nécessaires pour exploiter cette nouvelle technologie.

 

Un bon niveau d’anglais écrit et parlé sera indispensable pour assurer les contacts avec le Groupe. A ce titre, les entretiens se dérouleront partiellement en anglais.

 

 

 Vous y reconnaissez-vous?

 

De formation ingénieur BAC +5 vous avez un minimum de 4 ans d’expérience, de préférence en start-up ou en gestion de projects CAPEX au sein d'un groupe industriel. Vous êtes sûrtout aussi un problem solver, capable de relever des défis complexes.

Vous êtes persévérant et engagé, vous savez mobiliser vos équipes autour de projets ambitieux et vous excellez à embarquer les parties prenantes.

 

 

Votre savoir-faire apprécié:

 

Vous avez le goût pour l'innovation et les nouvelles technologies, et l’aptitude à trouver des solutions compétitives, adaptées aux problématiques de la production. Vous êtes prêt à devenir un véritable spécialiste de la pomme de terre.

 

connaissance de systèmes logistiques (robots, stockage, FIFO) est un pré.expertise dans l’industrie alimentaire ou un environnement industriel similaireaffinité avec les nouvelles technologies et une approche rigoureuse de la gestion de projetune maîtrise de CQV et FAT/SAT étant un préfrançais courant et bon niveau d’anglais indispensableVous avez le goût pour l'innovation et les nouvelles technologies, vous avez l’aptitude à trouver des solutions compétitives, adaptées aux problématiques de la production.

 

 

Au quotidien, vous :

 

élaborez le Start-Up Management Plan (scorecard, processus Gates, préparation opérationnelle, processus de revue, etc.).élaborez les URS (User Request Specification) avec Tech Ops.contribuez à la conception des FDS (Functional Description Specification).définissez une équipe Start-Up et une gouvernance claire.exécutez le Start-Up Plan (revues, reporting, FAT, préparation de la mise en service).pilotez le plan de montée en puissance (commissioning, gestion des listes de réserves, qualification, atteinte des critères de succès).êtes responsable de toutes les analyses de risques (évaluation des risques de sécurité, HACCP, évaluation des risques environnementaux) et gérez les risques à toutes les phases du projet.veillez à la réalisation de tous les audits (AIB, IFS, BRC, ISO 140001, ISO 50001, audits clients, etc.).agissez en tant qu'ambassadeur auprès des employés et des sous-traitants, créant un environnement de travail sûr pour tous.préparez le budget pour le plan SUM et veillez à ce que les dépenses du projet soient conformes aux prévisions.identifiez les éventuels dépassements de coûts et prenez des mesures correctives pour les résoudre.organisez des réunions régulières avec l'équipe projet pour assurer la qualité du projet et faites des rapports réguliers sur l'avancement du projet pour la direction et les parties prenantes.êtes responsable de toute la documentation liée à la sécurité, la sécurité alimentaire, la qualité, la production, la maintenance et l'environnement.participez au recrutement de l'équipe SUM et des équipes opérationnelles futures, en menant des entretiens.guidez, motivez et inspirez le personnel à atteindre les objectifs.assurez le développement des compétences, gérez les évaluations du personnel, soutenez le développement du plan de formation et validez-le.mettez en place une structure et une organisation optimales pour le département.êtes en charge du transfert de technologie et de la formation (TT et T).

 

 

Prêt(e) à relever ce défi ?

Ce rôle vous offre une occasion unique de marquer l’histoire de McCain avec une infrastructure innovante et tournée vers l’avenir. Rejoignez-nous et bâtissons ensemble la référence de demain !

 

 

Ce que nous vous offrons:

 

McCain, c’est 60 ans d'entreprise familiale - toujours en mains privées - et une société mondiale de grande envergure à la fois:

 

Une entreprise où l'attention à la durabilité est une priorité.Un environnement de travail mondial où les personnes sont la force motrice de notre succès.Une équipe dédiée avec des collègues compétents et solidaires.Un environnement propice à la créativité où l’on peut essayer de nouvelles choses et adopter une mentalité de gagnant.

 

Et aussi :

 

Un véritable environnement d’apprentissage où vous aurez la possibilité de développer vos compétences.Un lieu de travail dynamique avec des collègues sympas.Une culture ouverte et directe, mais aussi bienveillante et flexible.Un engagement envers les valeurs de McCain : Famille, Authentique, Fiable, Qualité.

 

 

Saviez-vous que 1 frite sur 3 en France est produite par McCain ?

McCain est une entreprise canadienne leader sur le marché des produits surgelés à base de pommes de terre. Forte de 22 000 collaborateurs dans le monde, plus de 1.000 salariés en France et une présence depuis plus de 40 ans, McCain France a su créer un partenariat avec 800 agriculteurs.

McCain prône des valeurs d'intégrité, d'authenticité, d'engagement et de solidarité en étant actrice du changement dans un cadre où la sécurité de tous est primordial.

Pour ce faire, des actions en faveur de la protection de l’environnement ont été mise en place : une agriculture raisonnée et durable, une utilisation efficiente des ressources, une alimentation de qualité et des communautés prospères.

Nous croyons que la diversité favorise notre créativité, notre résilience et notre succès, renforçant ainsi notre entreprise. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui valorise l'inclusivité et l'innovation, vous êtes au bon endroit !

 

McCain Foods souscrit à l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes handicapées à postuler. Des accommodements raisonnables sont offerts pour tous les aspects du processus de recrutement aux candidats qui en font la demande.

 

Famille du poste: Fabrication      
Division: Continental Europe 
Service: ​Start-up lead department ​
Emplacement(s) publiant l’offre: FR - France : Pas-de-Calais : Harnes 

Compagnie: McCain Alimentaire SAS 

 

 

#LI-DNI