Das sind Ihre Aufgaben

Unterstützung und Vertretung:

Fachliche Unterstützung und Berichtswesen an die Leiterin der Qualitätssicherung und Vertretung in deren Abwesenheit

Dokumentation und Qualitätsmanagement:

Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Artikelspezifikationen und Konformitätserklärungen Erstellung und Pflege von Prüfbögen, Arbeitsanweisungen und weiteren relevanten Dokumenten

Sperr- und Reklamationsmanagement:

Bearbeitung von Kundenreklamationen und Lieferantenreklamation

Analyse und Prozessoptimierung:

Erstellung und Präsentation von Auswertungen, Statistiken, Protokollen sowie relevanten Kennzahlen Unterstützung bei der Produktentwicklung und Begleitung von Validierungsprozessen

Qualitätssicherung in der Produktion:

Verantwortung für die Einhaltung und Sicherstellung der Fertigungsqualität Durchführung von Qualitätskontrollen und Tests Zusammenarbeit mit der Produktion zur Optimierung der Prozesseinstellungen und Durchführung von Abnahmeprüfungen für Produktionsfreigaben

Durchführung von Mitarbeiterschulungen:

Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu Arbeitsanweisungen und One-Point-Lessons Das bringen Sie mit

Bildungs- und Berufshintergrund:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise in Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Bereich Erste Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung

Fachliche Kompetenzen:

Fundierte Produktions- und Qualitätssicherungskenntnisse sowie technisches Verständnis Kenntnisse in der Konformitätsarbeit (von Vorteil)

Arbeitsweise und Persönlichkeit:

Präzision, Ordnungssinn und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Zusätzliche Fähigkeiten:

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit 38 Stunden tarifliche Wochenarbeitszeit Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich Sonderurlaub für besondere Anlässe Tarifliches Urlaubsgeld in Höhe von 660,00 Euro brutto Tarifliches Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Tarifentgeltes Betriebliche Altersversorgung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Mitarbeitervorteile bei "Corporate Benefits" Bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft Vergünstigtes Kantinenessen  Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungen
 

Sie haben Lust darauf unseren Standort in Berlin aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.